Коуч по развитию персонала

Обязанности:

Проведение индивидуальных и групповых сессий с сотрудниками.
Разработка и реализация персонализированных программ развития для сотрудников.
Помощь сотрудникам в постановке и достижении целей.
Проведение анализа потребностей сотрудников и разработка стратегий для их решения.
Поддержание доверительных отношений с клиентами и обеспечение конфиденциальности информации.

Требования:

Опыт работы в области коучинга от 2 лет.
Сертификация в области коучинга (желательно).
Глубокие знания методов и техник коучинга.
Отличные коммуникативные и межличностные навыки.
Умение работать с разнообразными личностями и ситуациями.
Способность к аналитическому мышлению и решению проблем.
Высокий уровень ответственности и эмпатии.
Готовность к постоянному саморазвитию и обучению.

Условия:

Гибкий график работы.
Возможность работы удаленно или в офисе.
Конкурентная заработная плата и система бонусов.
Профессиональное развитие и обучение.
Дружный и поддерживающий коллектив.