Стажер в контент-отделе интернет-магазина

УБЕДИТЕЛЬНАЯ ПРОСЬБА: прочитайте описание полностью и внимательно, в описании даны ответы на 98% всех возможных вопросов.

КТО МЫ

yella – интернет-магазин электроники, техники, гаджетов и аксессуаров. Мы амбициозная IT компания – стартап, с глобальное целью создавать новые возможности для всех, везде и всегда. Сейчас мы работаем в сфере e-commerce, далее намерены расширять свою деятельности и на другие отрасли – создаём собственную экосистему.

КОГО МЫ ИЩЕМ

Мы ищем стажера, которого обучим контент-менеджменту. Контент-менеджмент – это не только поиск текста, копипаст и ретушь изображение. В нашем бизнесе от качественного контента зависит – купит клиент товар или нет. Отличная возможность для тех, кто хочет начать карьеру и получить опыт. Вам нужно будет много учиться, работать над собой, выполнять различные задачи в сфере маркетинга и продаж.

Если вы:

• Хотите обрести профессиональный навык;

• Человек, который ориентируется на результат, который способен принимать решения, предлагать решения, брать на себя ответственность и добиваться поставленных целей;

• Быстро обучаетесь, открыты к изучению нового.

• Вы супер коммуникабельны и без труда находите общий язык с совершенно разными людьми;

• Вы не готовы быть просто исполнителем, вы инициативны и активны;

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ?

В первую очередь эта вакансия принесет вам опыт и знания. Мы научим вас многим навыкам, которые потом помогут вам стать специалистом.

• Добавлять товары на сайт

• Исправлять прошлые товары

• Обновлять данные товаров

Детали уже будут ясны по ходу дела.

БАЗОВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

• Образование: среднее специальное, высшее

• Опыт работы в маркетинге или продажах: приветствуется

• Успешный опыт в сфере маркетинга, дизайна, продаж, опыт в сфере e-commerce будет просто вишней в шоколаде, т.е. приветствуется

• Вы умеете работать с Photoshop

• Целеустремленность, стрессоустойчивость, ориентация на результат, ответственность, умение работать в команде, грамотная речь

• Желание и способность быстро обучаться и усердно работать на результат.

УСЛОВИЯ И ОКЛАД:

• Оформление по ТК РУз после 2 месяцев стажировки;

• Работа частично удаленная. В первые 2-3 месяца, вы можете работать удаленно. Приезжать в офис нужно будет только несколько раз: для инструктажа, для работы над ошибками, для закрепления, или если мы проводим общее собрание, или если нужно обсудить важные задачи или научиться чему-то для работы.

• График работы: Стандартно с понедельника по пятницу. Но вы можете работать каждый день или через день, как вам удобно. Не важно когда вы работаете. Важно успевать с дедлайнами.

• Работа в офисе: после нескольких месяцев работы нужно будет перебраться в офис – это нужно для вашего роста внутри компании. Пока вы учитесь, пока вы набираетесь опыта, то работать удаленно позволительно. Дальше, чем чаще вы будете внутри дел, тем больше опыта, а для этого нужно быть внутри компании – работать в офисе.

• Отдельно отметим: никто не будет вас перегружать работой так, что не останется времени на свою жизнь. При должном подходе задачи можно выполнять со стандартной нагрузкой.

• Профессиональный и перспективный рост;

• Интересную работу в молодой развивающейся компании;

• Внутреннее обучение;

• Возможность приобретать товары по очень выгодным ценам;

• Дружный, сплоченный коллектив и лояльное руководство.

Зарплата: обучение - стажировка не оплачивается. Зарплата будет состоять из фикса. Оплата раз в месяц. Как только вы завершите обучение и сможете полноценно и самостоятельно выполнять начнется отчет на оплачиваемую работу.

• Первые 2 месяца платим 700 000 сум
• Начиная с 3 месяца зарплата будет: 1 500 000 сум
• с 5 месяца ваша зарплата будет: от 2 500 000 сум и выше, а дальше больше.

ВАЖНО: зарплата может быть больше, всё зависит и от нас, и от вас, и от скорости развития компании. Компания расширяется и развивается, соответственно будут расти и её доходы, если каждый в компании выполняет свои задачи ответственно и полностью, то это напрямую влияет на результаты компании. Поэтому всё в наших руках.

О РАБОТЕ

• Первые месяц работы будет обучение - стажировка, период обучения неоплачиваемый.

• потенциально, можно вырасти до управляющей должности. Так как отделы будут создаваться с нуля нашими усилиями и вам нужно будет дальше управлять отделом. Всё зависит от усилий, желания и вклада в работу, обучение и развитие.

• всем необходимым навыкам мы обучим вас сами. Чему не сможем обучить, так поможем в обучении. Покажем, расскажем и снабдим необходимой литературой.

• Для вас это хорошая возможность приобрести навыки и начать карьеру.

КТО НЕ ПОДХОДИТ

• Все, кому срочно нужны деньги наша вакансия вам не подойдет, по крайней мере сейчас.

• Те, кто ищут вторую работу или подработку

• Вам не интересна сфера: IT, e-commerce, fintech, foodtech и так далее

• Не умеете пользоваться компьютером, интернетом, плохо разбираетесь в технике и технологиях.

Также, вас никто не будет ругать, осуждать и воспитывать. Если вы не справляетесь с задачей – мы просто расходимся. Если мы не уверены в вашей эффективности, компетентности и продуктивности – мы не будем ждать, когда это улучшиться.

Для вас это больше возможность – обрести навык, профессиональный. Начать карьеру.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

• Наличие ПК или ноутбука

• пол не важен

• полноценный русский язык: писать, читать без ошибок, грамотность важна

• знание узбекского языка

• знание английского языка на базовом уровне приветствуется двумя руками

• адекватность

КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ?

Откликнитесь по вакансии - мы с вами свяжемся.