Мы расширяем свою команду и ищем специалиста на вакансию HR- менеджера, который хочет и может реализовывать себя, свои идеи, знания и опыт!

Основные задачи:

• Подбор персонала;

• Адаптация новых сотрудников через организацию эффективного онбординга;

• Удержание персонала. Разработка и реализация стратегии по удержанию ключевых сотрудников, разработка программ лояльности, ИПР, грейдов;

• Оценка персонала (организация аттестации/тестов);

• Развитие персонала. Выявление потребностей в обучении, организация процесса подготовки и проведения обучающих программ, контроль и анализ посттренинговой деятельности;

• Формирование команд (налаживание коммуникации между отделами);

• Анализ и управление показателями эффективности работы персонала (KPI);

• Организация и осуществление HR-политики (развитие и укрепление HR-бренда);

• Управление корпоративной культурой, в т.ч организация корпоративных мероприятий;

• Оптимизация и автоматизация HR-процессов компании, поиск и подбор современных решений;

• Управление HR-документацией. Ведение и обновление внутренней документации, разработкой новых регламентов и стандартов;

• Ведение отчетности всех HR-процессов.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы HR-ом в компаниях от 1 года (опыт работы по выстраиванию hr-процессов с нуля будет преимуществом);

• Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура и др.);

• Высокая степень самостоятельности и ответственности в работе, ориентация на результат.

• Понимание того, что люди в бизнесе – это главное.

• Умение выстраивать эффективные коммуникации и желание развиваться в HR-сфере.

Что мы предлагаем:

• Работу в стабильной и развивающейся компании;

• Профессиональную и дружную команду;

• Работа в команде с наставником на начальном этапе;

• Реальную возможность карьерного роста до руководителя HR-отдела;

• Комфортный офис в удобном районе города (пр. Генерала Острякова);

• Скидки сотрудникам на услуги центра

• Полная занятость, пн-пт, с 9:00 до 18:00.

При отклике на вакансию, сообщите нам, пожалуйста, в сопроводительном письме чем интересна наша вакансия и чем Вы можете быть нам полезны.