Квалификационные требования к уровню профессионального образования:

• Законченное высшее образование (бакалавриат);
• Желателен опыт работы, связанный с трудовым законодательством и нормами охраны труда.

Знания (базовые):

• Конституции Российской Федерации;
• Трудового Кодекса РФ;
• Кодекса об административных правонарушениях РФ;
• Федеральных законов (Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федеральный закон от 31.07.2020 N 248-ФЗ
  "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации"; Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" ;
• Постановления Правительства РФ от 10.03.2022 N 336 "Об особенностях организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля", Постановления Правительства РФ от 24.03.2022 N 448
  "Об особенностях осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля в отношении аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий, и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации";
• иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Навыки:

• осуществлять федеральный государственный надзор за соблюдением работодателями Республики Татарстан трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства об охране труда Российской Федерации и Республики Татарстан на предприятиях и организациях;
• рассматривать обращения граждан и юридических лиц, консультировать по правовым и судебным вопросам;
• работать с законодательными и нормативными актами;
• готовить деловые письма, уметь работать с документами различного типа сложности (анализировать, письменно излагать);
• владеть компьютерной техникой (уверенный пользователь ПК);
• коммуникабельность, исполнительность, пунктуальность, организованность;
• грамотная речь (устная и письменная);
• высокий уровень интенсивности труда.

Условия:

• официальное трудоустройство;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• полный социальный пакет (предоставление ежегодного отпуска до 43 календарных дней, учебного отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, оплата больничных листов);
• работа в дружном, молодом и сплоченном коллективе;
• интересная и разносторонняя работа;
• помощь со стороны коллег, предусмотрено наставничество со стороны опытных коллег;
• график работы: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08:00 до 17:00, пятница с 08:00 до 15:45, ненормированный рабочий день (если требуется завершение материала), сб., вск. и праздничные дни - выходные;
• возможны командировки в пределах РТ (предоставляется служебный автомобиль);
• после прохождения испытательного срока присваивается классный чин ГГС РФ;
• зар. плата в среднем 35 000 руб;
• карьерный рост.

Собеседование проводится по телефону и лично по адресу: РТ, г. Казань, ул. Ш. Марджани, д. 48.