Руководитель отдела персонала
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
В производственную компанию, занимающейся разработкой, производством и реализацией перспективного, химического, лабораторного оборудования требуется опытный специалист по персоналу, для поиска, адаптации и развития специалистов технической направленности, менеджерского состава, контролю КДП, отчетности а так же развитию корпоративной культуры.
Обязанности:
Разработка и ведение КДП
Полный цикл по поиску и подбору персонала по направлениям с использованием различных методов подбора.
Проведение телефонных (+Skype, Whats App и т.п.) и очных собеседований.
Первичная оценка кандидата.
Взаимодействие с руководителями подразделений, координация встреч, получение обратной связи о результатах собеседования.
Сопровождение кандидата до закрытия вакансии.
Сопровождение новых сотрудников в период испытательного срока, адаптация, оценка, развитие персонала, наставничество.
Кадровое делопроизводство в полном объёме (распорядительные документы, информационно справочные документы, приём, перевод, увольнение в соответствии с ТК РФ):
Воинский учёт
Оформление учетных документов
Ведение отчетности
Мониторинг и анализ рынка труда, источников подбора, заработных плат.
Обработка обратной связи, отзывов и рекомендаций по текущей работе.
Составление бонусной системы, KPI для отделов компании
Развитие корпоративной культуры
Требования:
Высшее образование.
Успешный опыт работы HR-менеджером/ специалистом обязателен.
Отличное знание ТК РФ.
Знание методов поиска‚ отбора, оценки и адаптации персонала.
Знание основных источников привлечения персонала, этапов подбора.
Умение эффективно работать с большим объемом информации, ориентированность на результат.
Хорошие коммуникативные навыки, позитивное мышление, умение конструктивно вести диалог.
Способность работать в интенсивном режиме, в режиме многозадачности.
Условия:
График работы 5/2 с 9.00-00 до 18-00.
Испытательный срок 3 месяца.
Условия оплаты: Белая заработная плата: оклад (точная сумма обговаривается на собеседовании)
Возможность профессионального роста внутри компании
Карьерный рост
Офис г. Мытищи, Олимпийский проспект 2Б
Ключевые навыки
- Внутренние коммуникации
- Кадровая политика
- Кадровая стратегия
- Адаптация персонала
- Исследования рынка труда
- Телефонные переговоры
- Первичная адаптация
- Оценка кандидатов
- Прямой поиск
- Собеседование
- Кадровое планирование
- Подбор персонала
- Корпоративная культура
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 23 мая 2024 в Мытищах