Группа компаний Свежепродукт - динамично развивающаяся компания, которая имеет три собственных производства и является дистрибьютером продуктов питания.

Наша команда – это люди, объединённые общим вдохновением, общими целями, с которыми хочется расти, развиваться, открывать новые грани и возможности, как для себя, так и для всех участников нашей команды! Мы верим в то, что результаты компании зависят от каждого из нас и поэтому ценим каждого нашего сотрудника.

ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ:

✅ Разрабатывать планы профессионального обучения, повышения квалификации работников и их реализовывать

✅ Подготавливать программы адаптации персонала и участвовать в них

✅ Разрабатывать обучающие и адаптационные материалы (сценарии к курсам, видео-обучение и т.п.)

✅ Организовывать и поддерживать процесс планирования индивидуального развития сотрудников

✅ Стандартизировать процессы в компании по работе и взаимодействию сотрудников

✅ Контролировать показатели и оценку эффективности программ обучения

✅ Развивать корпоративную культуру, организовывать корпоративные мероприятия, участвоать в других HR-процессах.

✅ Быть амбассадором изменений и корпоративных ценностей в компании

✅ Вести корпоративную страничку во внутренних социальных сетях

Предлагаем

✅ Заработную плату (оклад +KPI);

✅ Выплаты два раза в месяц, без задержек;

✅ График 5/2, с 9.00 до 18.00;

И еще:

☑️ Работа в стабильной компании

☑️ Наставничество и поддержка на первых этапах

☑️ Корпоративные мероприятия и подарки детям на праздники

☑️ Оформление по ТК или ГПХ (на ваш выбор);

Вы нам уже подходите, если у вас:

▶ Есть опыт разработки различных обучающих методических материалов

▶ Есть опыт участия в проектах по оценке персонала (ассессмент центры, центры развития и т.д.)

▶ Есть опыт лидирования проектов: кадровый резерв, наставничество

▶ Есть желание развиваться в крупной компании

Звоните сейчас, вакансия срочная!
Если найдете условия по рынку лучше - расскажите нам, мы сможем договориться!