Привет, мы – технологическая компания CRT! За этим кратким названием – долгая и насыщенная история длиною в 20 лет, IT-экспертиза федерального уровня и уникальный HR-бренд.

В команду CRT входят высоко компетентные специалисты в самых актуальных стеках, а у руля компании стоят ТОП-менеджеры с внушительным опытом, открытым сердцем и любовью к своему делу.

Входим в ТОП-20 лучших работодателей по версии hh.ru. Занимаем первое место в аутсорс-разработке по бэкенду и второе – по фронтенду в рейтинге Ruward. Умеем сделать круто и получить за это премию «Золотой сайт».

Сейчас мы ищем Ведущего бухгалтера для работы по внутренним задачам компании

Компания ООО “Креатив” внесена в реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий 10.10.2017 года.

Чем предстоит заниматься?

• Ведением полного цикла бухгалтерского учета компании;

• Работой в системе налогообложения УСН, оптимизацией налоговых платежей;

• Учетом заработной платы, взаиморасчетов с поставщиками и заказчиками;

• Подготовкой и отправкой отчетности в налоговую службу, фонды и другие контролирующие органы;

• Управлением финансовой отчетностью и бюджетированием;

• Контролем за соблюдением финансовой дисциплины в компании.

Что мы ждем от кандидата:

• Высшее образование в области экономики, финансов или бухгалтерского учета;

• Уверенное владение программой 1С ЗУП, 1С Бухгалтерия 8.3 и выше;

• Глубокие знания в области бухгалтерского учета, налогообложения (УСН) и финансового анализа;

• Опыт работы с ИП, самозанятыми, иностранными гражданами;

• Умение работать в команде и взаимодействовать с различными отделами компании;

• Ответственность, внимание к деталям и системность в работе.

От нас:

• Белая зарплата (обсуждается и зависит от твоих навыков) и официальное трудоустройство;

• Интересные проекты и амбициозные задачи;

• Уютный офис в центре Тюмени, с круговой верандой;

• Внутреннее обучение: оцифровка скиллов, лекции от приглашенных экспертов;

• Команда неравнодушных коллег и руководство, с которым все “на ты”;

• Компенсационная программа ДоМаС (спортивные секции, лечение у врача, лекарства и пр.);

• Насыщенная корпоративная жизнь (выезжаем на природу, устраиваем праздники по календарю и по настроению, собираем клубы по интересам).