Специалист по кадрам

Основное направление подбора - медицинский и офисный персонал. Обязанности: 1. Подбор персонала (точечный): - привлечение кандидатов с различных источников (интернет ресурсы, соц.сети...

1. Знание кадрового делопроизводства приветствуется. 2. Коммуникабельность. 3. Исполнительность. 4. Работа в режиме многозадачности.

Массовый подбор персонала на объекты. Прием входящих звонков. Исходящие звонки по откликам. Набор персонала. Коммуникация с бригадирами, с менеджерами объектов .

Опыт общения с соискателями. Грамотная устная и письменная речь. Опыт работы в активных продажах будет преимуществом. Желание работать на результат.

Поиск персонала, закрытие ежемесячных заявок. Вакансии в работе сварщик, грузчик, разнорабочий. Ежедневная отчетность перед руководством. Работа на платформах по поиску...

Опыт работы в подборе вахтового персонала обязателен. Опыт работы с платформами по поиску персонала обязателен.

Ведение проектов по массовому подбору высококвалифицированного персонала (без личных встреч) по всей территории РФ для строительных проектов группы компаний.

Опыт работы не требуется, обучим в процессе. Знание базовых программ MS Office Exсel, Word. Умение работать в режиме многозадачности, исполнительность.

Размещение вакансий по имеющейся заявке. Поиск и подбор персонала на вахту (рабочие специальности). Проведение собеседований. Проверка документов.

Приветствуется опыт работы в подборе рабочих специальностей (сварщики, слесари, станочники, водители, строители), либо опыт в активных продажах. Умение грамотно предоставлять...

Размещать вакансий на специализированных сайтах. Принимать входящие звонки от соискателей, работать с откликами и самостоятельно вести поиск кандидатов.

Навыки работы на ПК на уровне уверенного пользователя. Готовность к входящим и исходящим звонкам, поиску кандидатов. Приветствуется опыт работы в...