Агентство недвижимости АЯКС активно развивается. В регионах нашей большой страны планируется открытие 100+ новых офисов по модели франшизы.

Мы ищем энергичного, открытого и вовлеченного НR менеджера в отдел развития франшизы, который:

1. Знает принципы организации массового и точетного подбора сотрудников;
2. Готов(а) делиться опытом с командой рекрутеров в разных городах страны;
3. Знает и умеет вести разработку и внедрение проектов;
4. Умеет выстраивать циклический менеджмент для достижения целевых KPI.

Какие будут стоять задачи:

1. Оказывать наставничество и предоставлять экспертную поддержку рекрутерам партнеров по вопросам найма персонала;
2. Точечный подбор персонала на ключевые позиции, при необходимости;
3. Разработка/доработка инструментов, необходимых для повышения эффективности подбора, адаптации и удержания команды;
4. Ведение проектов, способствующих повышению эффективности работы с персоналом;
5. Ведение переговоров с поставщиками услуг, поиск подрядчиков на проекты;
6. Сбор, анализ и предложение плана действий по достижению целевых результатов на еженедельной/ежемесячной основе;
7. Участие в совещаниях HR отдела компании;
8. Участие в разработки обучающих курсов и тренингов.

Что Вас ждет?

1. Заработная плата (фикс. оклад + KPI);
2. График работы с 9 до 18, 5/2, пятница с 9:00 до 17:00;
3. Гибридный график с второго месяца работы: офис и удаленный;
4. Оплачиваемая мобильная связь;
5. Персональное рабочее пространство;
6. участие в выездных конференциях для повышения компетенций.