Менеджер по персоналу/HR-менеджер
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Компания Росконтракт - широкопрофильная организация. Мы оказываем целый комплекс услуг, наиболее востребованных у промышленных предприятий. Передовое оборудование и технологии, которые мы используем, позволяют быстро и безопасно произвести работы без ущерба для темпов производства.
ООО «РК» — это высокотехнологичный индустриальный сервис для промышленных предприятий. Мы оказываем услуги по очистке емкостей, спецтехники, сооружений, градирен, теплообменников, обслуживаем промышленное оборудование, производим очистку технологических трубопроводов и многое другое.
Компания оказывает услуги по сбору и транспортировке, переработке и утилизации промышленных отходов. Имеем лицензию на работу более чем с 2000-ми видов отходов. Мы осуществляем свою деятельность в сфере обращения с промышленными отходами полного цикла. Главный приоритет компании: сохранение экологии и минимизация вредного воздействия на окружающую среду путём внедрения современных наилучших технологий. Основной упор мы делаем на регенерацию отходов и повторное возвращение их в производство.
Работаем с 2005 года.
Мы являемся одними из лидеров рынка промышленного сервиса, обладаем возможностями предоставления эксклюзивных услуг и условий сотрудничества клиентам, среди которых: Еврохим, РЖД, Транснефть, Татнефть, Лукойл, Северсталь, Сибур и многие другие лидеры промышленной отрасли. Мы оказываем услуги по всей России и в странах ближнего зарубежья.
Преимущества работы у нас - возможность проявить свои способности и развивать свою личность в соответствии с корпоративными принципами организации.
Мы ищем в свою команду сотрудника на должность Менеджер по персоналу/HR-менеджер
Требования:
- Высшее образование, профильное образование будет преимуществом;
- Опыт работы в должности специалиста службы персонала / HR-менеджером / менеджером по персоналу от 1-го года;
- Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office;
- Знание ТК РФ.
Мы ценим:
- Ответственность и самоорганизованность.
- Целеустремленность и способность решать поставленные задачи.
- Желание развиваться, мы создали для этого все необходимые условия.
Что предстоит делать:
- Выстраивать и управлять HR-процессами: подбор, найм, адаптация, оценка и развитие персонала, работа с кадровым резервом;
- Контролировать соблюдение правил внутреннего трудового распорядка;
- Осуществлять оценку вовлеченности и лояльности персонала;
- Разрабатывать и утверждать штатное расписание;
- Разрабатывать систему мотивации персонала
Мы предлагаем:
- Уровень оплаты труда от 35 000 до 55 000, годовой бонус
- Пятидневная рабочая неделя с 08-30 до 17-00(суббота, воскресенье - выходные);
- Трудоустройство по ТК РФ (полный соц. пакет);
- Ежегодное корпоративное обучение;
- Современный офис(Новомосковск);
- Корпоративная мобильная связь;
- Доставка до работы и обратно корпоративным транспортом;
- Профессиональный и дружелюбный коллектив.
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 1 мая 2024 в Новомосковске
Отзывы о компании
80%
Что говорят сотрудники
- 3Своевременная оплата труда
- 3Удаленная работа