Обязанности:

• Формировать и развивать навыки продаж по стандартам компании, исходя из целей и задач
• Обучать сотрудников розницы работе в корпоративном портале оператора
• Обучать сотрудников розницы работе в корпоративных программах компании
• Присоединять сотрудников розницы к мотивационным программам оператора на учебном портале, презентовать преимущества и выгоды участия в них
• Планировать аудит торговых точек с целью обучения сотрудников розницы, в том числе на личном примере (консультация абонентов, навыки продаж, оформление кредитов и рассрочек)
• Готовить и проводить развивающие тренинги очного формата с группой сотрудников розницы; продавцы, консультанты, директора магазинов
• Внедрять новые инструменты по продажам, исходя из стандартов и целей компании

Требования:

• Среднее, среднее-специальное образование
• Опыт работы от 1-го года в сфере торговли или предоставлении услуг (опыт работы в сотовом ретейле будет преимуществом)
• Мотивировать сотрудников
• Выдавать четкую инструкцию к действию
• Создавать программу тренинга
• Задействовать в упражнениях всех участников
• Давать конструктивную обратную связь
• Работать с "трудными " слушателями
• Ставить правильные вопросы
• Использовать приемы вовлечения
• Обладать ораторским искусством (параметры техники речи, контакт глаз, жесты, интонация движения, база рук, дикция, темп и слова паразиты)
• Уверенный пользователь ПК и Microsoft Office

Если вы заинтересованы в данной вакансии, откликайтесь! Мы ответим на все вопросы и подробно расскажем, чем предстоит заниматься. Не упустите возможность стать частью нашей успешной компании, основанной в 2005 году и внести свой личный вклад в ее развитие. Ждем вашего отклика!