Специалист по подбору персонала
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
HR менеджер (сеть стоматологий)
Приглашаем Менеджера по подбору и адаптации персонала в HR-команду сети стоматологических клиник "5 звезд". Сейчас работает 3 клиники в Великом Новгороде и 1 в Санкт Петербурге, в планах - рост и масштабирование.
Наш ключевой принцип - относиться к пациенту так, словно лечишь близкого человека.
Пожалуйста, обратите внимание! Без релевантного опыта работы не рассматриваем на данную позицию. Нанимаем быстро, при этом релевантный опыт и знание предметной области критически важны.
Основные задачи в роли медицинского рекрутера:
- Подбирать в команду “5 Звезд” правильных людей, которые подходят нам по ценностям и профессиональным требованиям
- Осуществлять полный цикл подбора - от снятия заявки на вакансию, поиска подходящих кандидатов и всех этапов собеседований, проведения адаптационых встреч совместно с менеджерами компании;
- Подбирать кандидатов с помощью различных инструментов и источников;
- Участвовать во всех рабочих командных и 1:1 встречах;
- Корректно вести базу кандидатов в системе;
- Вести внутреннюю отчетность (еженедельная, ежемесячная, ежеквартальная, по запросу руководителя);
- Выполнять поставленные цели;
- Отвечать за HR метрики в рамках своей роли (количество новых обработанных резюме релевантных заявке на вакансию, количество приглашенных на интервью после первичного собеседования, доходимость кандидатов до интервью с рекрутером после первичного контакта, доходимость кандидатов до технического интервью, конверсия из интервью в оффер, конверсия из выставленного в принятый оффер, скорость найма, стоимость найма; укомплектованность персонала и т.д.);
- Выстраивать партнерские, доверительные отношения с заказчиками коллегами по команде, руководством;
- Развивать бренд работодателя компании в рамках своей роли;
- Участвовать в HR-проектах и активностях;
- Формировать внутренний кадровый резерв;
- Проводить исследований рынка труда в рамках своей роли.
Что для нас важно:
- Релевантный опыт работы минимум 1 год, в идеале - более 3-х лет;
- Любовь к формированию профессиональных команд;
- Скорость, жизнестойкость, дружелюбие, развитые письменные и устные коммуникативные навыки, инициативность и результативность в работе;
- Привычка качественно предоставлять отчетность о работе и вести в CRM;
- Внимательность в исполнении договоренностей.
Что в ответ предлагаем мы:
- Рыночный уровень дохода, релевантный вашему опыту работы и проактивной позиции (фикс + квартальный бонус за выполнение плана по найму);
- Гибридный график работы в Великом Новгороде - 2 дня в неделю из офиса обязательно, остальное - по производственной необходимости;
- Адекватное руководство, поддерживающий коллектив, команду профессионалов;
- Скидки на услуги сети стоматологических клиник "5 Звезд" - после прохождения испытательного срока, согласно политике компании;
- Полное соблюдение ТК РФ.
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 29 апреля 2024 в Великом Новгороде
Отзывы о компании
66%
Что говорят сотрудники
- 5Своевременная оплата труда
- 5Удобное расположение работы