Специалист отдела кадров / менеджер по персоналу

Полное ведение кадрового делопроизводства компании согласно действующему законодательству РК. Оформление трудовых и прочих договоров. Формирование приказов по основной деятельности и...

Опыт работы на производстве от 3х лет. Опыт работы рекрутинга и ведения КДП обязателен от 3х лет.

Формирование кадрового делопроизводства с нуля. Поиск и найм сотрудников. Проведение интервью, согласование с руководством, оперативное заполнение имеющихся вакансий предприятия.

Отличное знание ТК РК и основ кадрового делопроизводства. Опыт работы численностью не менее 300 человек, в том числе вахтовый метод.

Ведение и контроль кадрового делопроизводства, в том числе вахтового персонала, в полном объеме ( прием, переводы, увольнения, отпуска больничные и т...

Специалиста с опытом работы на производстве с численностью от 200 чел. Опыт работы с территориально отдаленными подразделениями. Отличные знания 1...

Ведение документооборота в 1С и на бумажном носителе. Ведение журналов входящей, исходящей корреспонденции, регистрации доверенностей, регистрации договоров.

Высшее образование. Опыт работы офис-менеджером не менее 3 лет.

Контроль соблюдения бизнес-процессов и рабочих инструкций сотрудниками. Контроль штатной численности, подготовка заявок в отдел подбора персонала, контроль за соблюдением...

Опыт работы в области управления персоналом, логистике, розничной торговле или схожих областях. Практика в поиске и подборе персонала, знание актуальных...

Курирование работы всего офиса. Координация работы всех офисных служб. Ведение деловой корреспонденции. Административно-хозяйственная поддержка всех сотрудников офиса.

Опыт работы от 3 лет. Организаторские способности. Самостоятельность в принятии решений. Умение распределять обязанности между персоналом. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость. Пунктуальность.