В связи с ростом Компании, мы ищем менеджера по подбору персонала. Нам нужен профессионал, который не боится брать на себя ответственность за принятие решений, работать в условиях многозадачности и которому интересно способствовать построению команды! Опыт работы в агентстве недвижимости приветствуется.

Функциональные обязанности:

- размещение вакансий в СМИ

- Поиск кандидатов, удовлетворяющих требованиям компании;

- Отбор и аналитика резюме кандидатов;

- Телефонные интервью, обработка информации;

- Согласование кандидатов с руководителями офисов и обратная связь;

- Организация встреч с кандидатами;

- заполнение отчетности

- организация обучения

- адаптация новых сотрудников

Условия:

- Работа в крупной федеральной компании;

- Оклад + премия

- Комфортный офис;

- ПН-ПТ с 09.00 до 18.00, перерыв на обед, СБ-ВС — выходной;

- Корпоративная связь.

Требования к кандидату:

- Позитивный взгляд и доброжелательность к людям;

- Грамотная устная речь;

- Коммуникативные навыки;

- Опыт работы в сфере продаж или аналогичной отрасли

- Организаторские способности

- Готовность оперативно закрывать вакансии.