В Ваши задачи будет входить:

• Выполнять планы продаж и поставленные задачи;
• Обеспечивать своевременный возврат денежных средств от клиентов в соответствии с условиями заключенных договоров;
• Посещать всех контрагентов согласно утвержденного графика посещений (маршрутному листу), проводить переговоры, принимать заявки;
• Развивать продажи, путем расширения качественной и количественной дистрибуции по каждой группе товаров;
• Повышать уровень лояльности у клиентов к Компании и продукту, за счет предоставления высокого уровня обслуживания;
• Обеспечивать постоянное наличие продукта у клиента и наиболее выгодное его размещение на торговой площади клиента; Проводить разъяснительную работу с персоналом клиента о продукте Компании, его преимуществе, новинках, выгодах для клиента;
• Осуществлять своевременную доставку прайс-листов и каталогов, по запросу клиента;
• Устанавливать и контролировать состояние и правила эксплуатации ТМЦ и ДМП, в случае неисправности, неправильной эксплуатации сообщать супервайзеру;
• Предоставлять координатору отдела прямых продаж информацию по реквизитам клиентов;
• Информировать супервайзера о нарушающих условий договора клиентом, конфликтах, других ситуациях влияющих на продажи и имидж Компании;
• Заполнять ежедневный отчет по статусу выполнения поставленных задач, по размещению ДМП, ТМЦ и POSM установленной форме, согласно маршрутного листа;
• Заполнять ежедневный отчет по доле полки, установленной форме, согласно маршрутного листа;
• Формировать для супервайзера отчет с причинами и сроками погашения по ПЗД;
• Заключать от имени предприятия договоры (купли-продажи, поставки, др.), передавать сформированный пакет документов координатору отдела прямых продаж.

Нам по пути, если у Вас есть:

• Образование - среднее специальное;
• Опыт в аналогичной должности от 1 года.

Мы предлагаем:

• ​​​Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы, оплачиваемые больничные и отпуска;
• Подарки на праздники и юбилейные даты, материальная помощь в трудные периоды жизни, к свадьбе и поступлению ребёнка в 1 класс;
• Корпоративные мероприятия: выезды, экскурсии, различные соревнования и конкурсы (Гонка героев, гребля на лодках «Драконах», велозаезды, лыжные забеги, турниры по боулингу и др.), поздравления сотрудников с Новым годом, 8 марта, 23 февраля, внутренние конкурсы для сотрудников и их семей;
• Система обучения и развития персонала с ориентацией на профессиональные интересы сотрудника;
• Система внутреннего наставничества, преемственности и кадрового резерва;
• График работы: с 08:00 до 17:00 (5/2);
• Официальное трудоустройство;
• Компания не предоставляет автомобиль для работы.