Менеджер по подбору персонала
от 50 000 до 70 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Обеспечение своевременного закрытия вакансий компании;
- Выявление эффективных площадок для размещения вакансий, проведение активного поиска кандидатов;
- Составление профиля кандидата совместно с руководителями подразделений, составление текстов объявлений;
- Размещение объявлений на различных ресурсах, работа с откликами, отбор кандидатов по резюме, телефонные и online интервью, предварительная оценка кандидата;
- Ведение базы кандидатов и действующих сотрудников, создание кадрового резерва, отчетность по ним;
- Взаимодействие (получение обратной связи, информирование) с руководителями подразделений компании и кандидатами на всех этапах подбора;
- Ведение внутренних реестров по персоналу.
Требования:
- Уверенный пользователь ПК;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года;
- Знание и умение применять современные HR-инструменты подбора, оценки, адаптации персонала;
- Развитые навыки коммуникации и общения;
- Умение работать в режиме многозадачности.
Вашим преимуществом будет опыт работы в подборе персонала в строительной фирме.
Условия:
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Трудоустройство по ТК РФ;
- Офис в центре города;
- Бесплатная корпоративная связь;
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Премия по результатам работы ежемесячно, квартально.
Ключевые навыки
Подбор персонала
Проведение телефонных интервью
Оценка кандидатов
Поиск персонала в открытых источниках
Деловое общение
интервью по компетенциям
Деловая переписка
Ведение переписки
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 23 апреля 2024 в Ижевске
Отзывы о компании
Здесь пока нет отзывов, но ваш может стать первым
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
от 50 000 ₽Ижевск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проведение телефонных интервью и личных собеседований. Организация и участие в мероприятиях направленных на успешную адаптацию сотрудников.
Кого хотим видеть в своей команде: - Активная жизненная позиция. - Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. -
Менеджер по подбору персонала
35 000 – 100 000 ₽Ижевск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Массовый подбор персонала для работы вахтовым методом: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
Навыки работы в массовом подборе персонала или в продажах. Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Уверенный ПК-пользователь.
Специалист по подбору персонала
50 000 – 100 000 ₽Ижевск
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Подбор персонала на разные вакансии. Работа с соискателями: размещение вакансий на рабочих сайтах и площадках, работа с резюме кандидатов, отбор...
Высшее образование приветствуется. Успешный опыт работы в сфере рекрутинга от 1 года, но если у тебя его меньше или нет...
Менеджер по подбору персонала
50 000 – 80 000 ₽Ижевск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Производственных объектов. Промышленных объектов. Пищевых производств. Массовый подбор персонала для работы вахтовым методом. Работа с работными сайтами-ресурсами (размещение вакансий...
Опыт работы от 1 года. Желание стабильно иметь высокий уровень дохода. Умение работать на результат.
Ведущий специалист по подбору персонала
от 70 000 ₽Ижевск
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора: проведение качественного телефонного скрининга, проведение интервью онлайн и в офисе компании, подготовка и выставление оффера.
Релевантный опыт работы от 2 лет в сфере подбора персонала. Высшее образование (управление персоналом, психология - ваше преимущество!). Активная жизненная позиция...
Менеджер по персоналу
от 45 000 ₽Ижевск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск персонала. Обработка откликов и активный поиск кандидатов.
Умение общаться с людьми. Грамотная речь. Терпение и целеустремленность. Исполнительность. Обучаемость.