Менеджер по подбору персонала
от 50 000 до 70 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Обеспечение своевременного закрытия вакансий компании;
- Выявление эффективных площадок для размещения вакансий, проведение активного поиска кандидатов;
- Составление профиля кандидата совместно с руководителями подразделений, составление текстов объявлений;
- Размещение объявлений на различных ресурсах, работа с откликами, отбор кандидатов по резюме, телефонные и online интервью, предварительная оценка кандидата;
- Ведение базы кандидатов и действующих сотрудников, создание кадрового резерва, отчетность по ним;
- Взаимодействие (получение обратной связи, информирование) с руководителями подразделений компании и кандидатами на всех этапах подбора;
- Ведение внутренних реестров по персоналу.
Требования:
- Уверенный пользователь ПК;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года;
- Знание и умение применять современные HR-инструменты подбора, оценки, адаптации персонала;
- Развитые навыки коммуникации и общения;
- Умение работать в режиме многозадачности.
Вашим преимуществом будет опыт работы в подборе персонала в строительной фирме.
Условия:
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Трудоустройство по ТК РФ;
- Офис в центре города;
- Бесплатная корпоративная связь;
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Премия по результатам работы ежемесячно, квартально.
Ключевые навыки
Подбор персонала
Проведение телефонных интервью
Оценка кандидатов
Поиск персонала в открытых источниках
Деловое общение
интервью по компетенциям
Деловая переписка
Ведение переписки
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 23 апреля 2024 в Ижевске
Отзывы о компании
Здесь пока нет отзывов, но ваш может стать первым
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
60 000 – 100 000 ₽Ижевск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор рабочего персонала (вахта) на производственные предприятия: оплаченные ресурсы для поиска и мобильный рабочий телефон предоставляются. -
1. Опыт работы в сфере подбора персонала обязателен. 2. Знание техники массового подбора. Опыт работы в аутсорсинговых/аутстаффинговых компаниях как...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор для холдинга Ультрадекор в России, участие в международных проектах. Подбор персонала на вакансии различного уровня, в т.ч.
Успешный опыт работы в области подбора персонала не менее 2-х лет. Навыки прямого поиска кандидатов, проведения собеседований, оценки кандидатов.
Менеджер по подбору персонала
35 000 – 100 000 ₽Ижевск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Массовый подбор персонала для работы вахтовым методом: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
Навыки работы в массовом подборе персонала или в продажах. Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Уверенный ПК-пользователь.
Менеджер по персоналу
от 40 000 ₽Ижевск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор кандидатов на открытые вакансии. — Проведение телефонных и личных интервью. — Адаптация новых сотрудников. — Оформление и сбор документов на новых сотрудников.
Высшее образование (желательно в области HR). — Опыт работы в сфере рекрутинга не менее двух лет. — Знание методов оценки компетенций кандидатов. —
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Поиск рабочего персонала для работы вахтовым методом на заводах России. Размещение объявлений по поиску персонала, работа с job ресурсами.
опыт работы, связанный с общением с клиентами. - азарт в работе, энергичность, настойчивость. - невредный характер и общая адекватность будут стратегическим преимуществом.
Менеджер по подбору персонала
45 000 – 50 000 ₽Ижевск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проведение массового подбора персонала. Обработка заявок и ведение теплой базы кандидатов. Проведение финальных собеседований и оформление документов. Ведение отчетности и...
Опыт работы в HR от 6 месяцев. Желание продолжать развиваться и расти профессионально. Уверенное владение ПК и высокие коммуникативные навыки.