Менеджер по персоналу

Подбор персонала, активный поиск соискателей (производство). Размещение объявлений, обработка резюме, организация собеседований. Консультирование потенциальных соискателей по условиям работы. Адаптация сотрудников.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Навыки использования различных методов поиска персонала. Высшее образование (управление персоналом будет приоритетно).

Поиск и отбор квалифицированных кандидатов. Разработка текста вакансий. Размещение объявлений о вакансиях осуществление поиска резюме. Ведение аккаунтов на всех площадках...

Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов. Умение работать в режиме многозадачности, умение эффективно организовывать свой рабочий день, ориентация на результат.

1. Ведение кадрового делопроизводства по различным участкам КДП (80% рабочего времени): - ведение личных дел, Т-2. - ведение трудовых книжек. -

Опыт работы в аналогичной должности. Знания действующего трудового законодательства. Знания и практические умения ведения всех участков кадрового делопроизводства.

Размещение вакансий компании на разных ресурсах. Разработка и внедрение новых способов привлечения персонала. Первичные собеседования с кандидатами, отбор кандидатов для...

Опыт работы в поиске, подборе персонала разного уровня компетенций. Коммуникабельность. Знание основ трудового законодательства РФ.

Полный цикл работ по поиску и подбору персонала всех категорий. Работа с сайтами по поиску работы и отраслевыми форумами по...

Опыт работы в сфере HR от 1 года. Знание и опыт применения технологий и методик подбора персонал.

Поиск резюме на Job сайтах, расширение воронки кандидатов. Проводить телефонные интервью и личные собеседования. Организация собеседований с руководителями направлений и...

Желательно образование в области управления персоналом или желание развиваться в данной сфере. Развитые коммуникативные навыки. Начальные знания в области рекламы...