Специалист по кадрам

от 42 332 до 42 332 до вычета налогов

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Обязанности:
  1. ведение кадрового учета;
  2. организация документооборота по учету и движению персонала;
  3. разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, оформление трудовых отношений;
  4. регистрация, учет, хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив;
  5. подготавливает и оформляет копии, выписки из кадровых документов, справки, информацию о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иные сведения о работниках;
  6. работает в корпоративных и внешних информационных системах и использует цифровые сервисы, выполняющие функции ведения документации по движению и учету персонала;
  7. обучение сотрудников на портале непрерывного медицинского образования;
  8. размещение вакансий;
  9. работа в федеральном регистре медицинских работников;
  10. печать кадровых документов.
Требования:
  • На должность специалиста по кадрам принимается лицо:
  • имеющее среднее профессиональное образование - программа подготовки специалистов среднего звена или
  • имеющее высшее образование (непрофильное) – бакалавриат;
  • имеющее дополнительное профессиональное образование программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом;
  • имеющее опыт практической работы не менее трех лет в сфере управления персоналом при наличии среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования - программ профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.
  • знание и умение работать в программе 1С:Предприятие 8.3 (8.3.22.2143) Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 (3.1.29.21)
Условия:
  • пятидневная 36 часовая рабочая неделя, суббота, воскресенье выходные дни;
  • допустимы условия труда;
  • ненормированный рабочий день;
  • отпуск 52 календарных дня.
  • временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника

Ключевые навыки

  • Кадровое делопроизводство
  • 1С: Зарплата и кадры
  • Воинский учет
  • Оформление трудовых книжек
  • Трудовое законодательство РФ
  • Работа с большим объемом информации
  • Подбор персонала
  • Деловая переписка
  • Автоматизация кадрового документооборота
  • Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Адрес

Северодвинск, Лесная улица, 59

Вакансия опубликована 5 мая 2024 в Северодвинске

Отзывы о компании

Здесь пока нет отзывов, но ваш может стать первым
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Похожие вакансии