Сделай сам
Для нас это значит больше, чем покрасить стены в спальне или выбрать плитку в ванную. В Леруа Мерлен мы сами создаем культуру, в которой работаем, создаем свое будущее. Проявляй инициативу, влияй на развитие команды и компании, а с нас — свобода действий и возможность реализовать себя и свои идеи. Создавай будущее своими руками!
1. Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц с ежегодной индексацией и возможностью повышения по результатам ежегодной оценки персонала
2. ДМС включая стоматологию, ежегодный мед. осмотр, страхование жизни, здоровья
3. Компенсация питания 6000р./месяц (до налогообложения)
4. Фиксированный оклад (ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ ИНДИВИДУАЛЬНО ДЛЯ КАЖДОГО КАНДИДАТА ПО ИТОГАМ СОБЕСЕДОВАНИЯ)
Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада
-квартальной премий по результатам работы магазина: до 25% от квартального дохода
5. Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами
• ГРАФИК РАБОТЫ:
5/2 по 8 часов + час обед (утро с 7.00 до 16.00, день с 11.00 до 20.00, вечер с 13.00 до 22.00, чередуются в графике) график устанавливается на месяц вперед, чтобы Вы могли планировать личные дела)
• КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
Спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда и защитная обувь, кафе-буфет, раздевалка с душем и гладильными принадлежностями
• КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ:
1. В компании приветствуется профессиональное развитие и карьерный рост. Офлайн и онлайн тренинги по менеджменту и управлению, личностному развитию и погружению в профессию.
2. Корпоративная подписка на MyBook и внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций
• КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА:
Уважительное отношение между всеми членами команды, а также корпоративные праздники, традиции
ОСТАВЛЯЙТЕ ОТКЛИК, ЧТОБЫ МЫ МОГЛИ ПРИГЛАСИТЬ ВАС НА СОБЕСЕДОВАНИЕ!
СВОЕ РЕЗЮМЕ ВЫ ТАКЖЕ МОЖЕТЕ ОТПРАВИТЬ НА ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ