Директор по продажам

Оптовая торгово-производственная компания в секторе B2B инструмент (ручной) и силовое оборудование с целью активного развития темпов и объемов продаж приглашает к сотрудничеству Директора по продажам

Кандидат на должность директора по продажам должен обязательно свободно владеть разговорным и письменным русским ,румынским и английским языками.

Функции:

• Руководство развитием сети продаж;
• Контроль и анализ P&L;
• Организация работы склада;
• Регулярные командировки по региону;
• Решение административных вопросов филиала;
• Обеспечение мер по достижению запланированных объемов продаж и динамики роста;
• Внедрение стандартов и регламентов компании с адаптацией под местное законодательство;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Координация работы отделов филиала с УК;
• Участие в выставках и тендерах, заключение договоров, контроль их исполнения;
• Организация эффективного сервисного обслуживания, работа с рекламациями, решение спорных вопросов с проблемными клиентами;
• Организация эффективной логистики доставки сбора и размещения в резерв заказов Клиентов;
• Ежегодное формирование бизнес-плана/Ежемесячное планирование Бюджета расходов;
• Внедрение программ обучения и аттестации сотрудников, организация регулярного аудита их деятельности.

Требуется:

• Грамотное владение разговорным и письменным английским;
• Свободное владение румынским языком;
• Знание местного законодательства в области организации коммерческой деятельности предприятия;
• Системный подход, тактическое видение путей развития, комплексное решение текущих задач, организованность и дисциплинированность;
• Успешный опыт работы Директором продажам/Коммерческим директором/Директором филиала/представительства, управления и развития оптово-розничной сети от 3-х лет;
• Опыт управления складскими комплексами;
• Опыт организации сервисного обслуживания оборудования;
• Опыт построения региональной сети, продвижения и развития торговых брендов на основании корпоративных политик и стандартов;
• Опыт организации рекламных мероприятий и маркетинговых исследований;
• Опыт, постановки задач, контроля их исполнения, персональной ответственности за принятые решения;
• Отличные управленческие и лидерские качества;
• Нацеленность на результат.

Мы предлагаем:

• Уровень оплаты обсуждается при собеседовании;
• Корпоративный автомобиль;
• Оплата мобильного телефона, компенсация ГСМ;