Специалист по обучению и развитию персонала
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Возможности удивляют, когда можно отточить свое мастерство на масштабных проектах
-
организация процесса внешнего и внутреннего обучения сотрудников;
-
формирование системы развития сотрудников, формирование программ и треков обучения для различных уровней сотрудников;
-
определение потребности в обучении, обработка заявок на обучение от Подразделений Компании, формирование матриц компетенций;
-
формирование, согласование и утверждение планов-графиков обучения;
-
анализ рынка услуг обучения, подбор учебных программ, договорная работа по направлению деятельности;
-
организация оценочных процедур и курирование треков развития персонала.
- опыт работы в сфере обучения и развития персонала различных направлений деятельности (продажи, технический персонал, обслуживающий персонал);
- умение собрать процессы в систему, участие в проектах по развитию персонала;
- способность оценить результат и эффективность процесса.
- Конкурентная заработная плата;
- Профессиональное и личностное развитие: обучение в корпоративном университете, у внешних провайдеров, а также доступ к онлайн-библиотеке с полезными книгами и периодикой;
- Расширенный социальный пакет (ДМС, скидки и предложения от партнеров и многое другое);
- Льготный тариф на пакет Интернет + Wink;
- Специальная программа лояльности от профсоюза.
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Вакансия опубликована 30 апреля 2024 в Уфе
