Руководитель отдела персонала/HR директор
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Компания ООО «Тахосервис», один из лидеров рынка Приморского края в своем сегменте приглашает ответственного и ориентированного на результат сотрудника!
Обязанности:
Развитие отдела персонала, организация его работы;
Организация поиска и подбора персонала разного уровня (специалисты, менеджеры по продажам, руководители) в городах Владивосток, Уссурийск и Находка;
Разработка профилей должностей;
Разработка должностных инструкций, поддержание в актуальном состоянии;
Управление персоналом;
Проведение вводных встреч/Onboarding с новыми сотрудниками;
Разработка, внедрение и проведение процедуры Offboarding для сотрудников, покидающих Компанию.
Ведение сотрудников на периоде испытательного срока и после него;
Участие в программах обучения, аттестации сотрудников (развитие программ системного обучения и аттестации совместно с подразделением, в которое принимается сотрудник);
Организация тренингов, направленных на повышение эффективности сотрудников.
Работа с персоналом внутри компании - психологическая поддержка, направление, мотивация, разрешение конфликтов, проведение индивидуальных встреч;
Участие в разработке и внедрении наставничества в компании для принятых сотрудников и выращивания руководителей;
Развитие и поддержка руководителей;
Участие в разработке стратегии Компании, постановке целей и контроле за их реализацией и исполнением;
Развитие системы оценки эффективности сотрудников;
Поощрение эффективных сотрудников;
Развитие системы мотивации (KPI);
Расчет и начисление заработной платы;
Анализ рынка труда,уровня заработных плат,мотивационных пакетов;
Развитие карьерной модели в компании;
Развитие корпоративной культуры: дисциплина, исполнение запланированных задач, доведение проектов и задач до завершения, ответственность за вверенный участок работы, работа в команде, учет рабочего времени, видеонаблюдение, совместные онлайн и офлайн мероприятия, рассылки;
Регулярная обратная связь владельцам бизнеса;
Требования:
Опыт реализации мероприятий по найму, адаптации, аттестации персонала;
Опыт работы в должности Руководителя персонала;
Опыт реализации проектов по эффективному масштабированию или реформированию организации;
Опыт подбора руководителей;
Опыт участия в выращивании сотрудников на должности руководителей;
Опыт проведения интервью с целью оценки кандидатов, направленных на выявление квалификационных знаний, компетенций, мотивации и т д.
Умение использовать современные средства связи и коммуникаций для целей бизнеса - Интернет, WhatsApp, Skype, Zoom.
Условия:Официальное трудоустройство
График работы: пятидневная рабочая неделя, с 9 до 18
Компенсация топлива и связи
Заработная плата: выплачивается 2 раза в месяц, без задержек.
Бонус за выполнение поставленных задач и планов и достижение результатов
Испытательный срок 3 месяца.
Все условия готовы обсуждать
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 1 мая 2024 в Уссурийске
Отзывы о компании
0%
Что говорят сотрудники
- 1Удобное расположение работы