Менеджер по персоналу
от 52 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
РЦ «Автодилер» - Федеральная Компания с 16-летней историей успеха, обладающая развитой филиальной сетью в РФ и штатом классных сотрудников, имеющая производственную базу и партнерские отношения с ведущими в отрасли Заводами-изготовителями техники и компонентов.
В связи с развитием компании объявляем конкурс на вакантную должность "Менеджер по персоналу".
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, перевод)
- Поиск и подбор персонала
Требования:
- Знание программы 1С:8.3 "Зарплата и Управление персоналом"
- Знание кадрового делопроизводства
- Опыт работы в аналогичной должности
- Знание офисных программ (на уровне уверенного, грамотного пользователя)
- Высокий уровень работоспособности
- Коммуникабельность, клиентоориентированность, ответственность и внимание к деталям.
Условия:
- работа на территории работодателя
- современный собственный офис (конференц-зал, стильные и современные кухни с чистой питьевой водой - для приема пищи и отдыха сотрудников)
- просторная охраняемая парковка (собственная)
- компенсация спортивного зала
- ежеквартальные корпоративные мероприятия
- бесплатные тренинги для сотрудников
- отличный коллектив
- 5-тидневная рабочая неделя
- график работы с 9,00 до 18,00, оформление в соответствии с ТК РФ
Мы - команда, которая дает возможность развиваться и идти всегда вперед!
Оставь отклик и мы перезвоним!
Ключевые навыки
Кадровое делопроизводство
Подбор персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 27 апреля 2024 в Ярославле
Отзывы о компании
4,8отлично
Оценка Dream Job
100%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Менеджер по продажам автозапчастей
Январь 2024
Коллектив, местоположение, финансовое вознаграждение, корпоративная жизнь.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу с функциями бухгалтера
от 50 000 ₽Ярославль
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Кадровое делопроизводство в полном объеме. - Начисление заработной платы, расчет отпускных, командировочных расходов. - Сдача отчётности по зарплате в бюджет и во...
В дружный, позитивный коллектив ГК Апекс-Энерго требуется энергичный человек с желанием расти по карьерной лестнице и набираться опыта. -
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Приём, увольнение, отпуска, больничные и т.д.. ВУС. Отчётность. Работа в программе 1С ЗУП 3.1.
Работа с большими объемами (от 300 человек). Умение работать в команде. Аккуратность, ответственность, внимательность, cообразительность, стрессоустойчивость. Знание программ 1С...
Менеджер по персоналу
от 50 000 ₽Ярославль
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала. Оформление, прием, увольнение работников. Заполнение, трудовых книжек. Ведение воинского учета. Ведение табелей учёта рабочего времени.
Высшее образование. Знание Трудового законодательства. Опыт работы не менее 1 года в этой профессии. Ответственность. Аккуратность. Инициативность.
Ярославль
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий. Проведение телефонных интервью. Проведение очных интервью. Организация очных интервью с вышестоящими руководителями. Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства и кадрового...
Опыт работы на аналогичной должности. Уверенный пользователь MS-Office, amo crm, Битрикс 24. Преимуществом для Вас будет опыт подбора специалистов...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала. Кадровый учет (70-80 человек) с ведением кадрового документооборота: прием, перевод, увольнение, отпуска, ведение табеля учета...
Знание кадрового учета, трудового законодательства в области труда. Уверенный пользователь 1С-8 «Зарплата и Управление Персоналом». Практический опыт кадрового...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Выстраивать систему и обеспечивать эффективный рекрутинг и адаптацию персонала всех подразделений. Участие в проектах, совещаниях, требующих HR-экспертизы.
Высшее профильное образование. Опыт работы в сфере HR не менее 3х лет. Знание методик подбора, адаптации, мотивации сотрудников.