Обязанности:

Кадровое делопроизводство в полном объёме:

- оформление приемов, переводов, увольнений в соответствии с трудовым законодательством ;

- формирование и ведение личных дел работников;

- заполнение, учет и хранение трудовых книжек;

- оформление и учет отпусков;

- подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;

- контроль табелей учета рабочего времен

- работа в базе 1С: ЗУП 8.3,Word, Excel

- знание миграционного законодательства и навыки кадрового делопроизводства с иностранными работниками

- Взаимодействие с ПФР ( отчетность )

Требования:

-Аналогичный опыт работы от года , в компаниях с численностью от 300 чел;

-Знание 1:С 8, 3 "ЗУП";

-Знание ТК РФ;

-Умение оперативно реагировать и ориентироваться в поставленных задачах;

-Развитые коммуникативные навыки;

-Ответственность, исполнительность и внимательность;

Условия:

• График работы 5/2, режим работы 9.00 до 18.00, выплаты заработной платы 15 и 30 число каждого месяца
• Оформление по ТК РФ
• Корпоративная мобильная связь
• Корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников компании;
• Работа в центре города, в шаговой доступности от остановки