HR-специалист

По выручке, количеству клиентов и количеству кейсов.

Что желательно иметь кандидату: Опыт работы в должности от 1 года. Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе.

Поиск самых лучших и эффективных сотрудников в команду. Регулярное пополнение и обновление базы знаний. Контроль за прохождением испытательного срока.

Любит людей и умеет находить с ними общий язык. Способен ставить и достигать самых амбициозных целей. Обладает грамотной устной и...

Подбор персонала в Компанию. Размещение вакансий на работных сайтах и других площадках поиска персонала. Проведение первичного собеседования и предоставление кандидатов...

Уверенные навыки проведения собеседований, оценки и отбора кандидатов. Достаточно высокий уровень эмпатии, грамотной речи и желания развиваться в области "управления...

Поиск по заявкам на работных сайтах и по внутренней базе. Проведение телефонных интервью. Прием и обработка входящих звонков.

Опыт работы от 6-ти месяцев на аналогичной должности. Умение составлять аналитику по своим вакансиям. Умение выстраивать коммуникацию с Нанимающим...

Набор исполнителей на проект. Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Внесение в базы...

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Любовь к людям. Желание и умение...

Подбор сотрудников на рабочие специальности, на должности специалистов. Формирование кадрового резерва компании на внешнем ресурсе. Наблюдение и оценка за внешними...

Высшее образование. Опыт работы от 1 года в аналогичной должности. Уверенное знание Трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства. Знание технологий подбора...