Руководитель службы приема и размещения (СПиР) / Front Office Manager в отель Rixos 5*
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Сочи
Стань частью команды знаменитого горного курорта России!
Какие задачи необходимо решать:
- Контроль работы сотрудников службы приема и размещения
- Контроль предоставления услуг Гостям Отеля
- Контроль регистрации граждан в соответствии с требованиями законов, методическими рекомендациями УФМС России
- Работа над бюджетированием по затратам Службы, прогнозированием выручки и загрузки, анализ исполнения бюджета
- Организация и контроль обучения сотрудников Службы стандартам обслуживания гостей
- Эффективная работа с обратной связью от Гостей: решение сложных, конфликтных, нестандартных ситуаций
Для решения этих задач требуется:
- Высшее профессиональное образование
- Стаж работы в брендовых четырех или пятизвёздочном отелях на аналогичной руководящей должности не менее 2 (двух) лет
- Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate
- Знание законодательной базы (правила предоставления гостиничных услуг и т.п.)
- Знание гостиничных программ (Opera PMS, Fidelio, Micros)
- Знание кассовой дисциплины
- Знание миграционного законодательства Российской Федерации в части миграционного учёта граждан Российской Федерации и иностранных граждан
Условия:
- Льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья
- Работа на территории Курорта Красная Поляна
- Оформление по ТК РФ
- Стабильная заработная плата 2 раза в месяц, оклад + квартальный KPI до 20%
- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
- Бесплатный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера
- Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна
- Предоставление скидок на услуги кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории Курорта Красная Поляна
- Работа на территории уникальной природной зоны
- Тренинги, обучение, повышение квалификации
- Корпоративные мероприятия для сотрудников
Благодарим за интерес к нашей Компании!
Просмотр отклика на вакансию означает, что резюме находится на рассмотрении, однако не является приглашением на собеседование.
Если в течение 14 дней после отклика не поступает приглашение на собеседование, то Ваше резюме автоматически попадает в резервную базу кандидатов.
Мы свяжемся с Вами при открытии более подходящей вакансии.
С уважением, Группа по подбору персонала НАО «Красная поляна».
Мы предлагаем:
Работу на территории уникальной природной
зоны в Красной поляне
Корпоративный
трансфер, питание
Скидки на услуги курорта в
кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах
на территории курорта
Обучение, тренинги и возможности для профессионального
и карьерного роста
Проживание на льготных условиях в 5 минутах от
рабочего места
Бесплатный ски-пасс
на все канатные дороги
курорта
Достойный уровень
оплаты труда
Активный образ жизни -
походы в горы, катание на сноуборде, горных лыжах
Стань частью команды знаменитого горного курорта России!
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 23 апреля 2024 в Сочи
Отзывы о компании
88%
Что говорят сотрудники
- 89Своевременная оплата труда
- 71Удобное расположение работы
Похожие вакансии в этой компании
Горничная в отель Rixos 5*
55 000 – 70 000 ₽Ночной повар в отель, г. Сочи
70 000 – 80 000 ₽Менеджер по продажам сети отелей Аккор
70 000 – 70 000 ₽Старший кондитер в отель, г.Сочи
65 000 – 80 000 ₽Повар-универсал в ресторан 4-5* г.Сочи
70 000 – 90 000 ₽Горничная в отель Marriott 5*
55 000 – 70 000 ₽Похожие вакансии
Руководитель службы приема и размещения в г. Москва
80 000 – 80 000 ₽Менеджер по бронированию в сеть отелей
50 000 – 70 000 ₽Сочи