ТРЕБУЕТСЯ ПЕРЕЕЗД!!!! НЕ ВАХТА!!!!!

ОБЯЗАТЕЛЬНО наличие сертификата (аккредитации) специалиста по специальности "Сестринское дело".

Должностные обязанности:

Выполняет назначенные лечащим врачом процедуры, разрешенные к выполнению средним медицинским персоналом. Помогает при проведении манипуляций, которые имеет право выполнять только врач. Производит взятие крови из вены для исследования и отправляет ее в лабораторию. Обеспечивает учет и хранение лекарств группы А и Б в специальных шкафах. Обеспечивает соблюдение правил асептики и антисептики в процедурном кабинете при проведении процедур. Стерилизует инструментарий и материал. Составляет требования на получение инструментария, оборудования, медикаментов и перевязочного материала и получает их в установленном порядке. Ведет учетно-отчетную документацию. Контролирует санитарно-гигиеническое содержание процедурного кабинета. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.

Требования:

• Среднее профессиональное образование по специальности "Сестринское дело"

Особые навыки и качества:

• Высококвалифицированный специалист
• Дисциплинированность
• Ответственность
• Пунктуальность
• Стрессоустойчивость
• Наличие медицинской книжки
• Работа с компьютером на профессиональном уровне
• Знание делопроизводства
• Коммуникабельность

Условия:

• Повременная форма оплаты труда

Характер работы

• Постоянная

Режим работы

• пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу

Время работы

• с 08:00 до 16:12/ 16:48

Условия труда

• Вредные

Адреса рабочих мест

• Российская Федерация, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, р-н Ханты-Мансийский, п. Кедровый (Поликлиника) !!!!! Кедровый находится от города Ханты-Мансийска на расстоянии 100—114 км на берегу реки Обь. От места слияния Оби с Иртышом — 86 км.
• Транспорт
• В летнее время речной транспорт (2-3 в день), межсезонье вертолеты (2-3 раза в неделю), зимнее время "зимник" (до г. Ханты-Мансийска) маршрутные такси, автобусы.

Социальные гарантии

• При наличии возможности предоставление служебного жилья администрацией Ханты-Мансийского района или частичная компенсация аренды жилого помещения (Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 4 июня 2015 г. N 158-п "О порядке отнесения отдельных категорий граждан к приглашенным специалистам и возмещения им расходов по найму жилого помещения и ....)
• Гарантии и компенсации расходов, связанных с переездом (Закон Ханты-Мансийского АО - Югры от 9 декабря 2004 г. N 76-оз "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, работающих в государственных органах и государственных учреждениях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, территориальном фонде обязательного медицинского страхования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"):
  • 100% оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах РФ
  • единовременное пособие в размере двух должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада
  • 100% оплата стоимости провоза багажа до пяти тонн на семью
  • оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте
• Начинающим специалистам (до 35 лет), (Закон Ханты-Мансийского АО - Югры от 26 июня 2012 г. N 86-оз "О регулировании отдельных вопросов в сфере охраны здоровья граждан в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре"):
  • Единовременная денежная выплата на хозяйственное обустройство в размере 100 000 рублей
  • Единовременная денежная выплата в размере двух месячных фондов оплаты труда
• Ежегодная выплата материальной помощи к отпуску
• Один раз в два года оплату проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно по РФ
• Детский сад (школа) в шаговой доступности
• Досрочный выход на пенсию
• Возможность профессионального роста
• Возможность повышения заработной платы своими силами (получение категории, защита кандидатских, и т.д.)
• Оплата предварительного и периодического медицинского освидетельствования
• Оплата дополнительного обучения, переподготовки и иного повышения квалификации
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 51 до 54 кал. день