Организовывает лечебно-профилактическую и санитарно-профилактическую работу в соответствии с Положениями о фельдшерско-акушерском пункте и его должностных лицах.

Еженедельно собирает информацию о явках и отсутствиях работников в подразделении.

Заполняет форму табеля учета рабочего времени.

Составляет график работы, который подписывается всеми работниками в начале месяца.

Не позднее 15 и 28-31 числа месяца, в зависимости от количества дней в месяце, согласовывает табель с руководителем подразделения и передает заполненный табель в бухгалтерию два раза в месяц в указанные даты.

Составляет и представляет на утверждение план работы фельдшерско-акушерского пункта в установленном порядке.

Руководит работой персонала фельдшерско-акушерского пункта.

Оказывает доврачебную медицинскую помощь населению на территории деятельности фельдшерско-акушерского пункта: ведет амбулаторный прием на фельдшерско-акушерском пункте; ведет больных на дому; оказывает первую неотложную медицинскую помощь при острых заболеваниях и несчастных случаях (ранения, кровотечения, отравления и др.) с последующим вызовом врача к этому больному или направлением его в соответствующее ближайшее лечебно-профилактическое учреждение, независимо от ведомственной подчиненности, сопровождая больного в необходимых случаях лично.

Своевременно направляет больных, нуждающихся во врачебной медицинской помощи, в соответствующие лечебно-профилактические учреждения.

Участвует в диспансеризации населения.

среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело", владеющее теоретическими знаниями и практическими навыками в соответствии с требованиями квалификационной характеристики и имеющее сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело".

Участие в программе " Земский фельдшер", ( 500 тыс.рублей), а также получение единовременной компенсационной выплаты в размере 750.рублей в течение 30 дней.