Менеджер по подбору персонала
от 35 000 до 60 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Мониторинг рынка труда, размещение объявлений на вакансии, проведение телефонных интервью, проведение очных интервью, оценка компетенций кандидатов и отбор кандидатов.
-
Формирование кадрового резерва.
-
Ведение внутренней отчетности.
- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.
- Профессиональные навыки рекрутера.
- Грамотная устная речь.
-
Уверенный пользователь ПК, активный пользователь социальных сетей.
- Оформление по ТК, соц. пакет.
- График работы 5/2, с 09-00 до 18-00.
-
Возможность карьерного роста, премия по KPI.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 26 апреля 2024 в Смоленске
Отзывы о компании
3,0хорошо
Оценка Dream Job
50%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Продавец-кассир
Май 2023
Близость к дому, возможность доп. Смен
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
от 55 000 ₽Смоленск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов на вакансию "Менеджер по работе с клиентами". Организовывать и проводить телефонные и личные собеседования с подходящими кандидатами.
Опыт работы в сфере HR от 1 года. Опыт работы с массовым подбором персонала. Отличные коммуникативные навыки. Оконченное высшее или...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
от 40 000 ₽Смоленск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий на разных ресурсах и работных сайтах. Поиск новых каналов привлечения кандидатов. Проведение очных/онлайн интервью с кандидатами.
Опыт работы от 1 года. Системное мышление, организаторские способности. Открытость и умение выстраивать эффективную коммуникацию. Умение достигать поставленных задач.
Менеджер по подбору персонала
от 35 000 ₽Смоленск
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Организация "теплого" потока кандидатов + холодный поиск резюме. -Проведение телефонных интервью. -Контроль доходимости кандидатов до офисов. -Работа в CRM системе...
Необходимые навыки и опыт: -Опыт работы в Колл-центре или в сфере подбора персонала приветствуется. -Умение работать в режиме многозадачности. -
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала (удаленно)
от 50 000 ₽Смоленск
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Организовывать приток кандидатов (массовый подбор технических специалистов), в том числе с помощью холодного поиска. Проводить первичные телефонные интервью с кандидатами.
Наличие ПК и стабильного интернета. Желание работать в сфере рекрутмента (массовый подбор). Грамотная устная и письменная речь. Образование не ниже...
Специалист по подбору персонала
30 000 – 55 000 ₽Смоленск
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Онлайн-собеседования по телефону с кандидатами. Работа с откликами на работных сайтах. Звонки кандидатам. Обработка резюме.
Доброжелательность. Обучаемость. Коммуникабельность. Активность. Желание работать и расти в сфере подбора персонала. Смелее оставляй отклик и присоединяйся к нашей команде!
Начинающий HR менеджер
от 37 000 ₽Смоленск
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Массовый подбор линейного персонала. Обработка откликов соискателей на различных «работных» сайтах. Проведение групповых интервью с соискателями. Организация работы действующей базы...
Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в команде. Стремление к достижению целей.