Менеджер по подбору персонала
от 35 000 до 60 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Мониторинг рынка труда, размещение объявлений на вакансии, проведение телефонных интервью, проведение очных интервью, оценка компетенций кандидатов и отбор кандидатов.
-
Формирование кадрового резерва.
-
Ведение внутренней отчетности.
- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.
- Профессиональные навыки рекрутера.
- Грамотная устная речь.
-
Уверенный пользователь ПК, активный пользователь социальных сетей.
- Оформление по ТК, соц. пакет.
- График работы 5/2, с 09-00 до 18-00.
-
Возможность карьерного роста, премия по KPI.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 26 апреля 2024 в Смоленске
Отзывы о компании
3,0хорошо
Оценка Dream Job
50%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Продавец-кассир
Май 2023
Близость к дому, возможность доп. Смен
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
от 55 000 ₽Смоленск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов на вакансию "Менеджер по работе с клиентами". Организовывать и проводить телефонные и личные собеседования с подходящими кандидатами.
Опыт работы в сфере HR от 1 года. Опыт работы с массовым подбором персонала. Отличные коммуникативные навыки. Оконченное высшее или...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
от 40 000 ₽Смоленск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий на разных ресурсах и работных сайтах. Поиск новых каналов привлечения кандидатов. Проведение очных/онлайн интервью с кандидатами.
Опыт работы от 1 года. Системное мышление, организаторские способности. Открытость и умение выстраивать эффективную коммуникацию. Умение достигать поставленных задач.
Менеджер по подбору персонала
от 35 000 ₽Смоленск
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Организация "теплого" потока кандидатов + холодный поиск резюме. -Проведение телефонных интервью. -Контроль доходимости кандидатов до офисов. -Работа в CRM системе...
Необходимые навыки и опыт: -Опыт работы в Колл-центре или в сфере подбора персонала приветствуется. -Умение работать в режиме многозадачности. -
Начинающий HR менеджер
от 37 000 ₽Смоленск
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Массовый подбор линейного персонала. Обработка откликов соискателей на различных «работных» сайтах. Проведение групповых интервью с соискателями. Организация работы действующей базы...
Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в команде. Стремление к достижению целей.
Менеджер по подбору персонала (HR менеджер)
от 35 000 ₽Смоленск
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на открытые вакансии : проведение собеседований, формирование и ведение базы данных кадрового резерва. - Написание профиля должности и описания вакансий. -
Компьютерная грамотность. Коммуникабельность. Умение работать в режиме многозадачности .
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск, подбор и оценка персонала. Организация рабочего места, контроль комфортных условий труда. Проведение собеседований, первичных встреч. Проведение мероприятий по адаптации...
Активный пользователь пакета программ Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). Коммуникабельность, активность, ответственность. Желание работать на результат.