Обязанности:

• Участвует в планировании фонда оплаты труда и социальных программ организации по показателям.

• Рассчитывает фонд заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям.

• Предоставляет данные по заработной плате предприятия и его подразделений для расчета перспективных и годовых бюджетов организации.

• Осуществляет факторный анализ показателей по труду.

• Предоставляет данные по заработной плате предприятия и его подразделений для расчета перспективных и годовых бюджетов организации.

• Формирует и осуществляет контроль за расходованием фонда заработной платы, за правильностью начисления тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок, социальных выплат, премий к заработной плате.

• Рассчитывает на основе действующих положений размеры премий и участвует в их начислении. Оформляет приказы на выплату всех видов премий.

• Участвует в составлении отчета по планированию и выполнению ключевых показателей эффективности для премирования сотрудников организации. Рассчитывает процент премирования с учетом выполнения ключевых показателей.

• .Составляет бизнес-план по статьям соц. расходов и заработной платы.

• Высшее профессиональное образование.
• Опыт работы по данному профилю не менее 3 лет.

• Навыки бюджетирования, факторного анализа.

• Знание порядка разработки перспективных и годовых планов по труду и заработной плате, производительности труда, социального развития коллектива, смет использования фондов материального поощрения работников.

• Знание порядка тарификации работ, установление разрядов по оплате труда рабочим и должностных окладов служащим, руководителям.

• Знание методов нормирования труда, порядок разработки нормативов по труду, положений о премировании.

• Знание ТК РФ, экономики труда, методик анализа эффективности организации труда и систем заработной платы, расчета численности.
• Продвинутый пользователь Excel.

• Пятидневная рабочая неделя, 8:30-17:30
• Заработная плата: оклад+ премия;
• Социальный пакет.