Основные задачи кандидата:

• Осуществлять учет в бухгалтерской программе 1С (далее – программа) приход товарно-материальных ценностей (ТМЦ), работ и услуг по складам.
• Осуществлять в программе списание и ввод в эксплуатацию ТМЦ, переданных в производство и на административно-хозяйственные нужды.
• В программе формировать приходные ордера М-4 и требования накладные.
• Осуществлять проверку наличия первичных документов, контролировать правильность оформления поступающих первичных документов (реквизиты, подписи, печати).
• Выявлять случаи нарушения ответственными лицами графика документооборота и порядка представления в бухгалтерию первичных учетных документов и информировать об непосредственного руководителя.
• Проверять достоверность и законность совершенных хозяйственных операций, правильность подсчета итогов, наличие приложенных к отчетам оправдательных документов, соответствие остатков материальных ценностей на начало и конец отчетного месяца.
• расчет заработной платы, формирование налоговой отчетности, отчётности во внебюджетные фонды;
• запрос актов сверок от контрагентов;
• отработка оригиналов первичных документов (акты выполненных работ, товарная накладная, счет-фактура).
• Учет и списание ГСМ по летним и зимним нормам.
• Проверка, правильности оформление путевых листов;
• Учет движения, перемещения, списания ТМЦ в учете предприятия;
• Вести учет давальческих материалов и контролировать документооборот по давальческим материалам.
• Проводить контрольные проверки наличия ценностей на складах у материально ответственных лиц.
• Участвовать в проведении плановых и неплановых инвентаризаций.
• При необходимости инструктировать материально ответственных лиц по вопросам ведения складского учета и составления отчетов.
• Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации (в частности вводить новых контрагентов), вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных (например, нормы списания материалов, ГСМ в случае их изменения).
• Осуществлять взаимодействие и контролировать документооборот с иными структурными подразделениями Предприятия, необходимый для выполнения своих должностных обязанностей.
• В связи с выполнением работы, связанной с приобретением, учетом ТМЦ с ведущим бухгалтером может быть заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности.
• Осуществлять ведения расчетов с подотчетными лицами:
• осуществление контроля за своевременностью сдачи сотрудниками авансовых отчетов;
• проверка наличия всех необходимых в авансовом отчете документов (приказов на командировку, заявок от структурных подразделение, товарных чеков, накладных, счетов-фактур, счетов из гостиниц, ж/д и авиабилетов, квитанций, отчетов о командировках);
• осуществление контроля за обоснованным расходованием подотчетных сумм;
• формирование проводок по авансовым отчетам в бухгалтерской программе.
• Осуществлять контроль за остатками денежных средств в подотчете у работников Предприятия и за своевременной сдачей в кассу остатков неизрасходованных сумм подотчетными лицами.
• Контролировать соблюдение внутренних регламентов, относящихся к работе с подотчетными лицами.
• Производить инвентаризацию дебиторской и кредиторской задолженности, образовавшейся по счету учета «Расчеты с подотчетными лицами».
• Своевременно информировать всех заинтересованных лиц Предприятия об образовании задолженности.
• Готовить данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следить за сохранностью бухгалтерских документов.
• Взаимодействовать с контрольно-надзорными органами по профилю своей деятельности.

Наши ожидания:

• Высшее профессиональное образование(специальность "Бухгалтерский учет";
• Опыт работы не менее 2-х лет на аналогичной должности в крупной организации;
• Готовность работать в условиях многозадачности и с большим объемом информации, готовность к переработкам;
• Отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства, плана счетов, теории бухгалтерского учета;
• Знание 1С ЗУП 8.3, 1С 8.3, Консультант +

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Достойный уровень заработной платы по итогам собеседования;
• График работы: понедельник - четверг с 08.00 до 17.00, в пятницу - до 15.20.