• Полный цикл работы по подбору персонала (вахтовый рабочий персонал): поиск, привлечение, подбор и отбор кандидатов на вакантные должности/профессии, сбор и анализ анкет, резюме, организация процесса согласования;
• Проведение собеседований с кандидатом;
• Помощь в адаптации;
• ​​​​​​​Холодный прозвон кандидатов;

Что мы ждем от кандидата:

• понимание основного функционала HR специалиста;

• опыт работы в подборе персонала на линейные позиции (массовый и точечный подбор);

• стаж работы в сфере управления персоналом не менее 1 года;

• высокий уровень коммуникабельности, гибкость и адаптивность, умение организовывать своё рабочее время, ответственность.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство и предоставление гарантий в соответствии
• Работа удаленно