Заместитель директора по персоналу
от 65 000 до 80 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Организовывать работу отдела кадров в направлении рекрутинг
- Обеспечивать работу по комплектованию предприятия работниками требуемых профессий с необходимым уровнем образования, опыта, навыков, квалификации.
- Осуществлять координацию деятельности персонала отдела кадров, контролировать исполнение руководителями подразделений законодательных актов и постановлений Правительства РФ, приказов, распоряжений и указаний генерального директора предприятия по вопросам кадровой политики и работы с персоналом.
- Осуществлять контроль за ведением учета отработанного работниками рабочего времени, за составлением и выполнением графика отпусков.
- Определять потребность в обучении подчиненного персонала, оценивать результативность его обучения.
- Участвовать в обеспечении сохранности персональных данных работников предприятия.
- Участвовать в разработке мероприятий по снижению текучести, укреплению трудовой дисциплины.
- Участвовать в подготовке материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.
- Участвовать в проведении процедуры оценки персонала, разработке мероприятий по устранению выявленных несоответствий работающего персонала установленным требованиям.
- Участвовать в управлении служебно-профессиональным продвижением персонала.
- Участвовать в разработке и реализации программы адаптации новых работников и начинающих специалистов.
- Участвовать совместно с руководителями структурных подразделений в осуществлении контроля за соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
- Постоянно улучшать результаты своей профессиональной деятельности.
Требования:
- Заместитель директора по персоналу должен знать:
- Трудовой кодекс РФ, законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом;
- Системы и методы оценки персонала;
- Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением, порядок формирования и ведения банка данных о персонале предприятия;
- Уверенно работать в программе, ЗУП 8,3;
- Знать структуру и штаты предприятия, профиль, специализацию и перспективы его развития;
- Знать порядок составления и подачу отчетности связанной с КДП
Условия:
- Работа в динамично развивающейся компании
- Оформление согласно ТК РФ
- Полный соц.пакет
- Возможность профессионального и карьерного роста
- Корпоративное обучение
- Достойная заработная плата
- График работы 5/2
- Корпоративные скидки на посещение фитнес клубов, бассейна, детских игровых зон.
Ключевые навыки
Формирование планов по подбору персонала
Управление системой кадрового резерва
Управление командой
Корпоративная культура
Управление HR брендом
Кадровая политика
Ведение переговоров
Организаторские навыки
кадровый документооборот
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 29 апреля 2024 в Улан-Удэ
Отзывы о компании
3,4хорошо
Оценка Dream Job
69%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Администратор
Апрель 2024
зарплата вовремя выдаётся.соблюдение норм законов Т.К.,и во основном отзывчивые люди.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их
Похожие вакансии
Начальник отдела кадров
70 000 – 70 000 ₽Улан-Удэ
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение полного объема кадрового делопроизводства. Предоставление отчетности. Ведение воинского учета.
Опыт работы в данной сфере от 3-х лет. Желателен опыт работы в строительстве. Знание программы ЗУП 3.1.
Менеджер по персоналу КДП
от 50 000 ₽Улан-Удэ
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Медицинский осмотр.
Высшее образование. Опыт работы менеджером по персоналу. Опыт работы с персоналом, инструктажи, первичной документацией, 1С 8.3.
Менеджер по персоналу
от 50 000 ₽Улан-Удэ
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение сотрудников в соответствии с ТК РФ).
Ответственность. Исполнительность. Знание программы 1 С.
Менеджер по персоналу
от 60 000 ₽Улан-Удэ
Опыт от 1 года до 3 лет
Полное ведение КДП (штат 50 человек). Ведение воинского учета(без поиска сотрудников, только КДП). Оформление трудовых отношений с учётом действующего...
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года, знающего ТК РФ. С горящими глазами, энергичного и доброжелательного.
Специалист по подбору персонала
от 50 000 ₽Улан-Удэ
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Активный поиск и подбор персонала (при необходимости холодный поиск, хантинг). Проведение телефонных и устных интервью. Организация собеседований кандидатов с руководителями.
Опыт работы в области подбора персонала. Коммуникабельность. Умение работать в режиме многозадачности.
Специалист по подбору персонала (рекрутер)
от 50 000 ₽Улан-Удэ
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Подбор кадров, поэтапное проведение собеседований в офисе. Выезд на место при открытии новых точек и проведение собеседований. Работа с ЦЗН...
Ответственность. Грамотная речь. Стремление к постоянному обучению. Умение работать в режиме многозадачности.