Подбор персонала, в т.ч. массовый. Проведение первичных собеседований. Размещение вакансий на информационных порталах. Консультирование соискателей по имеющимся вакансиям.

Высшее образование или среднееспециальное. Готовы рассмотреть кандидатов без опыта, но с большим желанием работать и развиваться в сфере подбора персонала.

Поиск и подбор персонала: продажи, логистика, HoReCa, бухгалтерия. Проведение первичных собеседований с кандидатами, оценка компетенций на этапе собеседования.

Профильное образование (психологическое, педагогическое, управление персоналом и т.п.). Опыт работы в данном направлении будет вашим преимуществом. Большое желание обучиться...

Работа с площадками, выставление объявлений, первичная оценка резюме. Проводить телефонное интервью. Проводить собеседования. Заниматься частичной адаптацией сотрудников в первый месяц...

Мы ценим коммуникабельных, энергичных, активных сотрудников! Рассмотрим кандидатов без опыта работы в данном направлении. Ответственность, умение работать самостоятельно.

Подбор персонала производственного дивизиона в соответствии с профилем должности. Отбор и первичная оценка кандидатов, проведение собеседований. Размещение информации о вакансиях...

Наличие высшего образования. Опыт работы в подборе персонала будет Вашим преимуществом. Желание расти и развиваться профессионально внутри большой компании.

Эффективный подбор сотрудников. Сопровождение и адаптация персонала. Размещение вакансий на информационных порталах. Проведение мониторинга рынка труда. Сдача отчетности по кадровому...

Опыт работы от года. Знание Microsoft, 1 С ЗУП . Креативность. Стрессоустойчивость. Уверенность в себе.

Активный поиск кандидатов на Job - площадках (hh.ru, Авито и др.). Участие в ярмарках вакансий. Отбор кандидатов по профилю вакансии и...

Опыт работе в аналогичной должности будет преимуществом. Уверенный пользователь ПК.