ТИОН – это группа научно-исследовательских, производственных и торговых компаний. Мы являемся резидентами инновационного центра «Сколково» и Технопарка новосибирского Академгородка, одного из передовых научных центров страны. С 2006 года мы разрабатываем, производим и реализуем высокотехнологичные решения в области умной и энергоэффективной вентиляции, очистки и обеззараживания воздуха.

Мы приглашаем в команду ВЕДУЩЕГО МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ.

Чем Вам предстоит заниматься:

1. Ведение полного цикла подбора персонала: размещение объявлений, обработка откликов и прямой поиск кандидатов, проведение телефонных интервью, организация и проведение собеседований, оценка кандидатов, координация успешных кандидатов до этапа трудоустройства. Мы работаем с самыми разными вакансиями: инжиниринг, финансы, ИТ, производство и проч. Каждая вакансия требует вдумчивого и системного подхода со стороны HR.
2. Оказание консультационной помощи руководителям подразделений в вопросах работы с персоналом.
3. Лидирование и участие в различных HR-проектах: развитие HR-бренда, HR-аналитика, изменение организационной структуры, компенсации и льготы, разработка и внедрение локально-нормативных актов, корпоративная культура.
4. Ведение регулярной отчетности по показателям эффективности работы службы управления персоналом.
5. Описание бизнес-процессов, участие в их оптимизации.

Мы предлагаем:

• Стать частью команды ТИОН - экспертов в области очистки и обеззараживания воздуха.
• Сложные и интересные задачи, возможность профессионального роста.
• Скидки на продукцию компании.

Наши условия:

• Трудоустройство и заработная плата по ТК РФ.
• Продуманная и комфортная адаптация в команде.
• Обмен опытом, сложные и интересные задачи, возможность профессионального роста.
• Комфортный офис в технологическом сердце Академгородка – Технопарке по адресу ул. Инженерная, 20. Корпоративная парковка для автовладельцев.
• График работы 5/2 с 09-00 до 18-00. Возможность гибкого начала рабочего дня (обсуждается с руководителем).
• Скидки на продукцию компании.

Ждем от Вас:

• Высшее образование.
• Опыт подбора специалистов узкого профиля будет вашим преимуществом.
• Знание основ трудового законодательства.
• Знание этапов и последовательности основных HR-процессов.
• Опытный пользователь ПК.
• Системный подход к решению задач.
• Позитивный настрой, эффективные коммуникации, партнерство, ответственность, клиентоориентированность.
• Приверженность ценностям, нормам и стандартам компании, ориентация на достижение результата, уважение к себе и окружающим.

Оставляйте отклик на нашу вакансию, мы будем рады знакомству!

Наша команда любит решать нестандартные задачи во всем их многообразии, смело берется за новые проекты, осознанно и профессионально относится к деталям - для нас не существует мелочей. Мы влияем на результаты бизнеса с помощью инструментов HR и своей проактивной позиции. В нашей команде Вы сможете не только предлагать, но и реализовывать свои идеи!