Функциональные обязанности

Проведение кадровых мероприятий в соответствии с каталогом стандартных услуг с использованием автоматизированных систем;

Приём первичных учетных документов и иных документов (сведений), необходимых для ведения кадрового учета, кадрового делопроизводства и социального обслуживания работников;

Оформление, хранение и учет кадровых документов;

Подписание документов кадрового делопроизводства и социального обслуживания;

Ведение, учет и хранение трудовых книжек работников подразделений ОАО «РЖД» и вкладышей к ним в установленном порядке;

Оформление и выдача служебные удостоверения работникам подразделений ОАО «РЖД», переданных на обслуживание, а также вести их учет;

Выполнение иных мероприятий согласно должностной инструкции.

Требования

Высшее образование по специальности "Управление персоналом", опыт работы по профессии от 3-х лет.

Базовый социальный пакет

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам