Менеджер по персоналу

от 50 000 до 70 000 на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Работай с нами! Команда компании принимает активное участие в решении вопросов с обустройством и содержанием объектов и территорий нашего региона

Вы хотите помогать людям найти работу их мечты, где они будут добиваться успехов и развиваится?
Тогда, давайте знакомится!

Алексей Жданов - Генеральный директор компании и основатель.

Считаю, что отношение главы компании к ее сотрудникам определяет ее рост и развитие. Поэтому никто, кроме меня не сможет вам лучше рассказать об этой работе и о её значимости.

Наша компания занимается поставками материалов для благоустройства и строительства дорог, тем самым помогая делать жизнь жителей нашего региона лучше.
За 15 лет работы мы помогли в этом более 14 000 клиентов из разных сфер деятельности на территории Сибири и Дальнего Востока.

Спрос на нашу продукцию растет из года в год и мы развиваемся и растем, поэтому нам в команду нужен менеджер по подбоору персонала.

Что мы предлагаем:

  • Трудоустройство по ТК РФ и своевременную оплату труда 2 раза в месяц;
  • График 5/2 и удобное рабочее время с 8-30 до 17-30;
  • Уютный офис с кондиционерами, рядом с центром;
  • Место для питания и вкусный кофе;
  • CRM-систему для управления наймом;
  • Бюджеты для хорошего продвижения найма;
  • Отдельный кабинет для собеседований;
  • Обучение продвинутой HR-технологии;
  • Интересные задачи в работе с персоналом;
  • Наставничество от главы компании (лично от меня);
  • Поддержку дружной и молодой команды.

Основные функции нашего менеджера по персоналу:

  • Создавать и размещать крутые объявления о найме;
  • Проводить телефонные интервью и собеседования;
  • Проводить стажировки кандидатов;
  • Организовывать и контролировать адаптацию новых сотрудников.
  • Работать с HR-брендом компании.
  • Проводить анализ показателей сотрудников;
  • Помогать сотрудникам в их развитии совместно с руководителями.

- и все это делать с использованием продвинутых инструментов.


Что требуется:

  • Опыт в найме персонала или хороший опыт общения с людьми;
  • Намерение и желание обучаться.

Есть и карьерный рост:

Менеджер по персоналу > Начальник HR-отдела > Руководитель департамента персонала > Заместитель директора.

Окликайтесь прямо сейчас, и обязательно с Вами пообщаюсь!

Ценности в нашей компании

Вкладываемся
в развитие персонала

Ценим тех,
кто ищет решения

Доводим
дело до конца

Ключевые навыки

Оценка персонала
Работа с большим объемом информации
проведение интервью
Телефонное интервью
Оценка кандидатов
Адаптация персонала
Организация стажировок
Организаторские навыки
Подбор персонала
Ориентация на результат
Деловое общение
Прямой поиск
Поиск персонала в открытых источниках
Проведение телефонных интервью
Обучение персонала
Деловая коммуникация
Собеседование
Мотивация персонала
Адаптация
Планирование карьеры
Проведение собеседований
Региональный найм
Корпоративная культура
Управление HR брендом
Управление бюджетом
Обучение и развитие
Организационное развитие
Формирование планов по подбору персонала
Составление предложений о работе
Первичная адаптация

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Адрес

Иркутск, улица Черского, 1

Вакансия опубликована 25 апреля 2024 в Иркутске

Отзывы о компании

4,2очень хорошо
Оценка Dream Job

80%

Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Отзыв сотрудника
Ноябрь 2023
Интересно работать с продукцией, есть развитие и рост, хорошо развита корпоративная культуру, коллектив очень сплоченный, всегда можно обратиться к коллегам за помощью.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии