Обязанности:

• Разработка и проведение обучающих программ и тренингов для административного и линейного персонала компании.
• Создание и внедрение программ по адаптации и аттестации сотрудников
• Организация и проведение корпоративных мероприятий
• Ведение и поддержание нематериальных программ мотивации
• Анализ и выявление потребностей для создания новых и совершенствования существующих программ развития сотрудников и систем обучения
• Подбор персонала
• Выявление потребностей в обучении сотрудников;
• Ведение учета и отчетов по обучению;
• Проведение тренингов, презентаций
• Подбор персонала
• Обучение линейного персонала кассовому обслуживанию (50 % рабочего времени)

• Уверенный пользователь ПК
• Знание Microsoft Office
• Знание 1С ЗИУП (приветствуется)

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Скидка на покупку в сети гипермаркетов "Самбери" и минимаркетах "Раз Два"
• Рабочий день с 9.00 до 18.00
• Пятидневная рабочая неделя.