АО «Калининградский янтарный комбинат»:

• Единственный в России и крупнейший в мире по добыче янтаря;

• Расположен на побережье Гданьского залива вблизи самого западного посёлка России – Янтарный (ранее Пальмникен), где сосредоточено 90% мировых запасов янтаря возрастом около 50 миллионов лет.;
• Богатые история и традиции – расположен на месте Кёнигсбергской янтарной мануфактуры, работает с 1947 года;
• Более 1 000 сотрудников;
• Мы лучшие в Калининградской области по организации спортивных мероприятий (кубок РОСТЕХа);
• В приоритете программы благополучия сотрудников.

Приглашаем на работу сортировщика янтаря.

Обязанности:

• Производить вручную сортировку янтаря по цвету, размеру,, сорту, образцам, моделям-эталонам с применением различных приспособлений и измерительных инструментов;
• Осуществлять прием, учёт, хранение и сдачу переданного для сортировки янтаря;
• Соблюдать технологические процессы взвешивания и сортировки;
• Соблюдение правил приемки, учёта, хранения, сдачи сырья и тд.

Требования:

• Среднее образование.

Присоединяйся к нашей команде, если ценишь профессиональный подход и комфортные условия труда.

Мы предлагаем:

Мы способствуем развитию ваших профессиональных навыков и карьере.

• оформление по ТК с первого дня работы;
• режим работы 5/2 с 08.00 до 16.30;
• заработная плата с окладом или тарифной ставкой не менее 85% от дохода – идеальное соотношение постоянной и переменной части;
• индексация в зависимости от роста индекса потребительских цен;
• у нас не только ДМС для всех работников, но и свой медпункт;
• вкусное и разнообразное питание со скидкой, потому что у нас собственная столовая;
• мы не экономим на спец. одежде для сотрудников;
• активный корпоративный отдых – билеты на футбол, концерты, спектакли;
• собственные тренажёрный зал, теннисный корт, фитнесс-зал и зал бокса, а так же многочисленные спортивные секции (йога, зумба, ЛФК, футбол волейбол);
• служебный транспорт к месту работы и обратно или компенсация транспортных расходов для всех, кто проживает не в Янтарном.

И это не всё! После первого года работы у нас действует социальная программа:

• до 50 тыс. руб в год по твоему выбору - компенсация стоимости путёвки в санаторий, медицинского лечения и обследования работника и членов его семьи, садика для ребёнка, секций корпоративного спорта, расходов по рождению ребёнка или свадьбы;
• корпоративная жилищная программа – субсидируем ипотеку.