Менеджер по кадрам
В архиве с 12 апреля 2024
от 150 000 до 150 000 ₸ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Шымкент
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по кадрам
150 000 – 200 000 ₸Шымкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК Республики Казахстан.
Безупречное знание ТК Республики Казахстан. Среднее специальное/высшее образование. Знание программы 1С ЗУП 8.3. Опыт работы от 1...
Менеджер отдела кадров
от 120 000 ₸Шымкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Прием персонала на работу. Оформление кадровых документов. Подготовка локальных нормативных актов и других обязательных документов. Ведение воинского учета.
Оператор по оформлению сотрудников
150 000 – 160 000 ₸Шымкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор и найм сотрудников на склад. Размещение в соц. сетях и/или в hh.kz вакансий. Работа с заявками на подбор...
Требования: Опыт работы в подборе будет преимуществом. Знание ПК и программ MS Office на продвинутом уровне. Знание казахского и русского...
Шымкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Оформление приёма, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством. Формирование и ведение личных дел работников. Ведение учёта предоставления...
Знание ТК РК. Знание портала Енбек.кз. Опыт на аналогичной должности не менее 3-х лет. Коммуникабельность, ответственность, доброжелательность.
Специалист отдела кадров
100 000 – 500 000 ₸Опыт от 3 до 6 лет
Рекрутинг. Проводить собеседование, подбор персоналов. Отвечать , обзвонить кандидатов. Управление работой офиса, контроль консультантов. Организовать обучение.
Опыт работы с людьми обязательно. Знание русского и казахских языков. Грамотная речь. Организованность. Знание ПК (умение работать интернет платформами). Открытость.
HR менеджер (отдел кадров)
120 000 – 150 000 ₸Шымкент
Опыт от 3 до 6 лет
Осуществлять поиск претендентов по базе резюме, обзвон соискателей. Выполнять обязанности кадровой службы, проводить аттестацию персонала, тестирование. Заполнять карточки сотрудников, приказы...
Наличие опыта к кадровой службе; наличие юридического или экономического образования.
Шымкент