• Осуществление оперативно-диспетчерского управления электроустановками;
• Организация работ по выводу оборудования в ремонт для технического обслуживания и по вводу его в работу;
• Организация работ по ликвидации аварий и других отключений электрооборудования

Требования:

• Высшее / среднее техническое профессиональное образование по направлению "Электроэнергетика и электротехника"
• Опыт работы по эксплуатации оборудования электрических сетей не менее1 года (при наличии высшего образования), 3 года (при наличии среднего профессионального образования);
• Группа электробезопасности
• Ответственность и внимательность

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 8.00 ч. до 17.00 ч., в пятницу до 16.00, после допуска к самостоятельной работе- сменный режим работы (по графику сменности);
• Работа в крупной стабильной компании;
• Официальное трудоустройство;

• Что мы предлагаем:

  Псковский филиал ПАО "Россети Северо-Запад" - это крепкий и слаженный коллектив людей с уникальными профессиональными и человеческими качествами. Кадровая и социальная политика компании ориентирована на профессиональный и личностный рост каждого работника. Условия труда в нашей организации позволяют нашим специалистам раскрыть свои способности, реализовать свой потенциал, планировать карьерный рост.
  Присоединяйтесь!
  При отсутствии профильного образования- предоставляем обучение за счет работодателя во время работы
  Условия:
  -Официальное трудоустройство, коллективный договор;
  -Ежегодная индексация заработной платы;
  -График работы – 5/2 с 8:00 до 17:00, в пятницу до 16:00
  -Корпоративная жилищная программа-компенсация % по ипотеке и страхования жилья;
  -Добровольное медицинское страхование со стоматологией;
  -Страхование от несчастных случаев и болезни;
  -Санаторно-курортное лечение для работников и их семей;
  -Надбавка за непрерывный трудовой стаж (выслуга лет);
  - Оплата сверхурочной работы в соответствии с ТК РФ;
  -Специальная оценка рабочих мест в соответствии с ТК РФ;
  -Материальная помощь к отпуску в размере 20000 р.;
  -Материальная помощь в связи с рождением ребенка в размере 17000 р.;
  -Материальная помощь в связи с вступлением в брак в размере 17000 р.;
  -Материальная помощь принятым впервые после окончания учебного заведения;
  -Поощрение работников к профессиональному празднику День Энергетика;
  -Корпоративные награды и материальное вознаграждение;
  -Целевое обучение в учебных заведениях для работников и их детей;
  -Детские Новогодние подарки;
  -Компенсация найма жилья при переезде для отдельных категорий работников;
  -Путевки в детские оздоровительные лагеря Псковской области и Краснодарского края (г.Геленджик) для детей сотрудников;
  -Скидки для занятий спортом,культурно-массовые мероприятия;
  -Поощрение за участие в конкурсах профессионального мастерства;
  -Поощрение юбиляров в размере до 6000 р.;
  -В компании есть Первичная организация Всероссийского Электропрофсоюза;
  -Вознаграждение за наставничество;
  -Частичная компенсация затрат на электроэнергию;
  -Повышение квалификации и карьерный рост.