Специалист по подбору персонала
от 60 000 до 70 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Компания АртСтекло - это крупнейшая зеркальная фабрика города Брянска. Такой мы стали благодаря людям, которые развивают нашу компанию вот уже более 13 лет. Компания в поиске специалиста по подбору персонала, который поможет нам и дальше увеличивать штат наших сотрудников и развивать нашу компанию вместе.
Условия:
- Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
- Обучение в процессе работы по новой специальности в первый месяц;
- ДМС расширенный (частные клиники, стоматология);
- Подарки на день рождения и Новый год;
- Хороший коллектив, большинство работников на производстве в компании более 5 лет.
Обязанности:
- согласование условий найма;
- анализ рынка труда;
- поиск, привлечение, отбор и оценка кандидатов;
- проведение первичных интервью;
- презентация кандидатов на всех этапах отбора у работодателя
- ведение кадрового делопроизводства.
- высшее образование;
- умение выстраивать коммуникацию;
- грамотная речь.
Ключевые навыки
Подбор персонала
Подбор сотрудников
Поиск персонала в открытых источниках
Телефонные переговоры
Телефонное интервью
Подбор производственного персонала
проведение интервью
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 17 апреля 2024 в Брянске
Отзывы о компании
4,1очень хорошо
Оценка Dream Job
75%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Отзыв сотрудника
Февраль 2024
Очень удобное расположение. Коллектив - это любовь! Работа интересная, требующая много сил, но от этого только интереснее. Руководство адекватное. Крутые общие мероприятия.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 60 000 ₽Брянск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещать вакансии в СМИ и обновлять их. Анализировать резюме соискателей. Консультировать соискателей по открытым вакансиям по телефону, e-mail и...
Высшее/неполное высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Грамотная письменная и устная речь. Опыт работы в подборе персонала от 1 года...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала. Проведение первичных собеседований. Анализ рынка труда. Подготовка отчетности для руководства по кадрам.
Опыт работы в сфере подбора персонала обязателен.
Менеджер по подбору и адаптации
от 55 000 ₽Брянск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала (написание и размещение объявлений на job-сайтах; приглашение кандидатов на собеседование (входящие отклики и активный поиск).
Образование высшее. Грамотная письменная и устная речь. Коммуникабельность. Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Умение работать в режиме многозадачности.
Менеджер по подбору персонала
от 55 000 ₽Брянск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
публикация вакансий на Job-сайтах, анализ эффективных источников. * подбор персонала (коммерческий департамент, сопровождение и развитие клиентов, продажи, управленческие позиции). *
специалиста с опытом работы в подборе персонала от 2-х лет. * позитивного, гибкого, амбициозного сотрудника, обязательно с желанием расти и...
Менеджер по персоналу
60 000 – 100 000 ₽Брянск
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск кандидатов для вакансий в компании через различные источники: базы данных, соцсети, профессиональные платформы. — Оценка потенциала кандидатов и рекомендации по...
Кого мы хотим видеть: — Образование в области управления персоналом, психологии или экономики. — Опыт работы на аналогичной должности не менее 3...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
40 000 – 80 000 ₽Брянск
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Подбор рабочего персонала на вахту (грузчики, комплектовщики, сборщик заказов, упаковщики ). Обработка входящих звонков, эл почты, проведение телефонного интервью.
Дисциплинированность, самоорганизация, тактичность, активная жизненная позиция. Умение работать с предоставленной информацией. Умение грамотно доносить информацию для рабочих специалистов.