ООО «Дарья-Металл-Групп» более 20 лет занимает на рынке уверенную позицию надежного партнера и универсального поставщика металлопроката и комплектующих изделий из нержавеющей стали.

Компания сегодня:

- 5 отделов продаж (Краснодар, Симферополь, Пятигорск, Ростов-на-Дону).

- Более 100 сотрудников в штате.

- Более 10 000 успешных проектов и довольных клиентов.

- География деятельности более чем в 50 регионах России и странах СНГ.

- Собственное производство технологических комплексов, линий оборудования, разработка и внедрение систем автоматизации технологических процессов

Обязанности:

• Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции, используя все инструменты поиска

• Анализ эффективности источников привлечения и получения информации

• Проведение интервью для определения компетенций кандидата

• Участие в системе адаптации, сопровождение новичков в период испытательного срока.

• Участие в HR-проектах компании.

Требования:

• Знание основных методик и ресурсов подбора персонала, опыт закрытия вакансий в сжатые сроки;

• Умение эффективно работать в режиме многозадачности

• Умеете свободно и уверенно общаться с людьми, работать с отказами/возражениями, аргументировать свою позицию.;

• Навык ведения переговоров;

• Уверенный пользователь ПК, MS Office;

• Грамотная устная и письменная речь

Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.

• График работы 5/2,с 8.00 до 17.00.

• Возможность личностного, профессионального и карьерного роста, а также реализации своих амбиций.

• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц.

• Развитая система наставничества и внутреннее обучение сотрудников