Ведущий технолог "Татнефтеотдача" (Заинский район)

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Обязанности:

- Участвует в составление графика движения бригад текущего ремонта скважин.

- Составляет планы-работ для проведения ТКРС.

- Ведет подбор глубинно-насосного оборудования для скважин.

- Входит в состав комиссии по расследованию причин отказов внутрискважинного насосного оборудования механизированного фонда.

- Формирование графиков обработок растворителем АСПО, промывок трубопроводов и контроль за их выполнением.

- Контроль за проведением ОПИ, проходящих на механизированном фонде.

- Участвует в совместных совещаниях (комиссиях) посвященных вопросам качества проведения ремонтов, участье на Дне качества по рассмотрению преждевременных отказов, аварий в скважинах, соблюдения технологии внедрения ГНО.

- Несет ответственность за своевременность и качество вывода на режим скважин после ТКРС.

- Предоставляет своевременно отчёты в производственно-технический отдел Общества, по установленной форме в утверждённые сроки.

Требования:

Высшее техническое образование по профилю:

- разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений;

- нефтегазовое дело.

-Знание способов эксплуатации добычи нефти и газа (Регламенты, руководящие документы (РД), технических условий (ТУ) и т.п.).

- Знание устройство и принцип работы оборудования для добычи нефти.

- Знание инструкций по эксплуатации оборудования, с учетом особенностей условий эксплуатации.

- Умение читать технологические схемы, чертежи и техническую документацию общего и специального назначения.

- Знание требований локальных нормативных актов, распорядительных документов по направлению деятельности.

- Знание требований локальных нормативных актов, распорядительных документов по направлению деятельности.

Техническая компетентность и умение грамотно, аргументировано доносить точку зрения Работодателя. Работа в режиме многозадачности. Стрессоустойчивость.

Условия:

  • Работа в Заинском районе Республики Татарстан, цех добычи нефти и газа № 1 (от г. Заинск 25км)
  • Стабильная заработная плата
  • ДМС

Ключевые навыки

Техническая документация
Нефтегазовое оборудование

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Вакансия опубликована 4 апреля 2024 в Заинске

Отзывы о компании

3,0хорошо
Оценка Dream Job

33%

Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Преимущества и льготы
  • 45
    Своевременная оплата труда
  • 24
    Удобное расположение работы
Отзыв сотрудника
Апрель 2024
Возможность работать на территории, за забором с колючей проволокой, чувствуешь себя в полной безопасности в текущее не спокойное время, смотришь на неё и после окончания рабочего дня с работы уходить не хочется, тем более задачи от руководства этому способствуют. Нравится колличество отчётов перед руководством и управляющей компанией, их огромное колличество, сразу понятно, что Руководители всё хотят держать под контролем, так и нужно делать в Компании Мирового уровня, которая имеет отрицательный Рост в развитии бизнес-процессов. Очень нравятся служебные записки в больших количествах на бумажном носителе, ведь в них можно выразить весь почёт и уважение к руководству. Субординация-отличный инструмент воспитания сотрудников, в Серьёзной Компании нет места шуткам и человеческому общению. Работа в выходные дни ещё больше объединяет коллектив и даёт возможность выполнить поставленные цели, за выполнение которых обещали 13 зарплату. Только её к сожалению не выплатили за прошлый год и почему то не оповестили сотрудников по какой причине, возможно Руководители просто забыли рассказать, ведь у них так много задач и хлопот. Закупочные процедуры просто песня и сказать больше нечего. Корпоративного обучения нет, потому что все настолько профессионалы в своём деле, что обучение не требуется. Наставничества нет, зачем наставники когда все процессы в Компании лёгкие, простые и прозрачные, со всем ознакомишься в ЛНД, которые не обновляются с 2016, 17, 18, годов, потому что идеальный документ не требует доработки. Всем "рекомендую".
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
Войти

Похожие вакансии