Менеджер по кадровому администрированию
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Приглашаем в команду!
Ключевые задачи:
-
Оформление приемов, переводов и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством и локальными нормативными актами Организации (несколько ЮЛ);
-
Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям;
-
Занесение в системы по учету кадров всех первичных данных по сотрудникам;
-
Учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
-
Оформление командировок, служебных поездок работников организации, учет командировок в соответствующем журнале;
-
Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, по заявлениям работников готовит копии документов, связанных с работой;
-
Подготовка документов для лицензирования фармацевтической деятельности;
-
Разработка и актуализация должностных инструкций, ЛНА компании;
-
Подготовка и подача отчетности в СФР и другие проверяющие органы.
Наши ожидания:
- Опыт работы в аналогичной должности на участке численностью от 300 сотрудников
- Опыт работы в программе 1С ЗУП 8.3
- Знание трудового законодательства
Мы предлагаем:
- Место работы: ул. Ленинградская, 27
- Комфортные условия труда: современный светлый офис, мягкие зоны отдыха на каждом этаже
- Бесплатные корпоративные обеды
- Возможности для профессионального и карьерного роста
- Нестандартные задачи
- Классная команда, у которой есть чему поучиться и есть кого учить
- Оформление в соответствии с ТК РФ и "белую" заработную плату
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 22 апреля 2024 в Самаре
Отзывы о компании
85%
Что говорят сотрудники
- 41Своевременная оплата труда
- 23Удобное расположение работы