Менеджер по подбору персонала / рекрутер
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Нам нужен ты, конечно, если не боишься интересных задач, на связи 24/7, не можешь уснуть не доделав свою работу и знаешь, где искать нужный нам персонал. Если подходит, то можешь ознакомиться с обязанностями и условиями.
Обязанности:
- Поиск, отбор и адаптация сотрудников
- Размещение вакансий на сайтах, в социальных сетях, в профильных форумах и сообществах
- Прием входящих звонков и откликов по размещенным вакансиям, прямой поиск кандидатов, работа с базой резюме
- Планирование, организация и проведение собеседований
- Выявление и анализ профессиональных и личностных качеств потенциального кандидата, а так же соответствия заявленной информации в резюме
- Сбор и анализ статистической информации, подготовка отчетов по результатам
.- Выполнение поручений директора по персоналу
Требования:
- Опыт работы от 1,5 лет;
- Знание методов поиска и подбора персонала;
- Опыт внедрения и оптимизации HR-процессов в компании;
- Хорошо поставленная грамотная устная и письменная речь;
- Желание расти и развиваться вместе с компанией.
Условия:
График работы 5/2 полный рабочий день
Офис в центре города
Комфортные условия работы (чай, кофе, холодильник, микроволновка)
Молодой дружный коллектив
Своевременная оплата труда 2 раза в месяц
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 30 апреля 2024 в Саратове