Официальное трудоустройство , согласно ТК РФ (полный соцпакет, ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных);

Финансовая стабильность;

Оплата корпоративной сотовой связи, выгодные тарифы на интернет и ТВ для сотрудников компании и скидки у партнеров;