Менеджер по персоналу
от 60 000 до 60 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Самостоятельная позиция менеджера по персоналу без кадрового делопроизводства.
Обязанности:
- Оперативный и эффективный подбор персонала на различные позиции для компании (от линейного персонала до ТОП менеджмента)
- Составление профилей вакансий и портретов кандидатов (оценка персонала) в соответствии с запросами руководителя;
- Адаптация кандидатов на должности;
- Составление должностных инструкций и регламентов по процессам, обучение персонала;
- Мониторинг рынка труда;
- Участие в других проектах: мотивация, оценка персонала, обучающие программы, формирование кадрового резерва и управление текучестью персонала;
- Создание благоприятной атмосферы в коллективе (развитие корпоративной культуры);
Требования:
- Высшее образование
- Профессиональные знания современных технологий поиска и подбора персонала;
- Коммуникабельность, организованность, готовность работать в сжатые сроки, ориентированность на результат;
- Умение оперативно реагировать на изменение темпа работы, умение работать в команде;
- Рассмотрим кандидатов с опытом работы от 6 мес. в подборе персонала;
Условия:
-
Работа в стабильной компании - на рынке более 24 лет;
- Официальное трудоустройство;
- График: понедельник-пятница с 09.00 до 18.00;
- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Доставка сотрудников до работы/с работы от ост. Молодежная, пр-кт 100-летия Владивостоку, Тухачевского, Снеговая падь;
- Комфортные условия: новый просторный светлый офис, оборудованное рабочее место, большая парковка для сотрудников;
- Своя уютная столовая;
- Бесплатная парковка;
- Скидки на продукцию и услуги компании (автозапчасти и автосервис);
- Компенсация питания;
Ключевые навыки
Адаптация персонала
Обучение и развитие
Подбор персонала
Оценка персонала
Корпоративная культура
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 8 мая 2024 в городе Владивостоке
Отзывы о компании
Здесь пока нет отзывов, но ваш может стать первым
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
60 000 – 80 000 ₽Владивосток
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организовывать и сопровождать все HR- направления подбор, мотивация, адаптация, внутренние коммуникации, обучение и другие. Анализировать результаты своей работы по основным...
Опытный пользователь ПК (знание 1С, MS Office). Коммуникабельность, грамотная речь. Организованность. Опыт в подборе персонала от 1 года.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
от 55 000 ₽Владивосток
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор линейного персонала и бэк-офиса. Адаптация новых сотрудников. Мониторинг рынка труда. Участие в обучающих мероприятиях компании. Ведение отчетности.
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности и понимание HR-процессов. Развитые коммуникативные навыки и отсутствие психологических блоков в общении...
Менеджер по персоналу
от 50 000 ₽Владивосток
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск, подбор и оценка персонала. Развитие и поддержание Корпоративной культуры компании, организация корпоративных мероприятий. Ведение отчетности и статистических данных по...
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 90 000 ₽Владивосток
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала в соответствии с заявленными требованиями Компании (линейный персонал (водители, слесаря) является массовым, ИТР, т.д.
Высшее/среднее специальное образование. Преимуществом будет опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года. Грамотная устная и письменная речь.
Без опыта
Поиск и подбор кандидатов на позиции различного уровня (офисный, производственный персонал). Публикация объявлений о вакансиях. Проведение первичных собеседований с кандидатами.
Высшее образование, приветствуется специальность управление персоналом, психология. Ответственность, внимательность, коммуникабельность. Знание программы 1С будет вашим преимуществом.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала на вакантные должности всех категорий (в т.ч. массовый подбор). Организация адаптации новых работников.
Высшее профильное образование ("Управление персоналом"). Опыт работы в аналогичной должности от года. Знание технологии подбора персонала. Умение работать в режиме...